Q13事務の求人は倍率が高いって本当ですか?

A 事務職の求人はたくさん目にする機会がありますが、人気が高い仕事のひとつとして知られています。これは、派遣社員などの非正規雇用の事務職が多く活躍しており、正社員の事務の求人が少なくなっている点や、IT化によって業務が減少した点があげられます。

■事務で求められる年齢とは

一般的に、「事務職は若い人が好まれる」と考えられています。

しかし、若い女性は結婚・妊娠・出産などで休職・離職する可能性があります。また、子供の手が離れてきた年齢であっても、病気や行事などで急な休みを取ることは珍しくありません。

そのため、事務員が少ない職場では、40代・50代の経験者を積極的に採用している企業も見つかります。20代・30代の若い世代は、事務員が多く、研修・教育体制が充実している企業でスキルを身につけましょう。

▼ブランク明けでも「即戦力」は歓迎される

ブランク明けであったとしても、経験が浅い方より即戦力の方を歓迎する企業が多くあります。ブランク明けのフォロー体制を売りにしている職場もあるので、ブランク明けだからといって諦めずに探してみましょう。

■人気が高い求人で採用を勝ち取るためには「付加価値」が必要

事務職のように人気が高い求人には、たくさんの人が応募するため、「付加価値」が必要になります。

たとえば、PCスキルを証明できる資格を所有していたり、秘書検定を所持していたり、経理・人事・労務などの経験があったりすると、採用の確率があがります。

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