Q4良い転職コンサルタントの見分け方を教えてください

Aどんなに評判のいい転職エージェントであったとしても、転職コンサルタントとの相性がよくなければ、転職活動がスムーズに進まないケースは珍しくありません。大切なのは、「良い転職コンサルタント」を見分けることです。

■良い転職コンサルタントの条件とは

良い転職コンサルタントの条件は沢山ありますが、注意してチェックしたいのが「働く人の視点を大切にできる人」です。

▼働く人に寄り添ったアドバイスができる

「転職ありき」ではなく、働く人に寄り添ったアドバイスができるのが、良い転職コンサルタントの第一条件です。

転職コンサルタントは、企業に働く人を紹介することではじめて収入に繋がります。利益優先ではなく、「このタイミングで転職すべきか」「今の会社では本当に駄目なのか」と親身になって考えてくれる人を選びましょう。

▼先入観にとらわれない

「今までの経験を捨てて新しい挑戦をしたい」と思って相談しても、ある程度スキルや経験を積がある職種の方が、転職がスムーズにいくケースが多いです。こうした経験則にあてはめられてしまうと、結果として働く人ののぞむ形での転職が叶わないことになってしまいます。

■転職コンサルタントは変更できる

転職エージェントの多くが、複数の転職コンサルタントを抱えています。相性が合わないと感じた場合には、転職コンサルタントを変更することができます。

コミュニケーションを取ってみてもしっくりこなかった場合には、転職エージェントを変える前に、担当の変更をお願いしてみましょう。