Q8転職エージェントを使って転職をするデメリットがあれば教えてください

A 転職活動を効率よくすすめるために欠かせないのが、転職サイトと転職エージェントです。

転職エージェントを活用することには数多くのメリットがありますが、実はデメリットもあります。

■自分のイメージしていた転職と違う

転職を決意した際、「こんな仕事に就きたい」とか、「こんなスキルを習得したい」といった思いを誰もが抱いているはずです。

けれども、悪質な転職コンサルタントの中には、働く人の気持ちよりも成績を意識するあまり、「のぞまない転職」をすすめるケースがあります。

特に転職活動が長期化してしまうと不安になり、営業トークに惑わされてしまいます。

アドバイスを柔軟に受け入れる姿勢も大切ですが、後悔しないためにも自分に軸を持ち、自分で判断をくだすようにしましょう。

■短期離職・ブランクが長いなど「市場価値」の低い人材は仕事が少ない

転職エージェントが企業から受け取る報酬は、定時年収の30％前後が一般的です。つまり、高年収が見込める人を紹介した方が効率よく稼ぐことができます。

そのため、年収が300万円以下の仕事が少なかったり、ミドル・シニア世代で専門スキルやマネジメント経験がない層に対する求人が少なかったりします。苦手なことがある方は、そうした人材を専門に紹介する転職エージェントを選びましょう。

シニア専門や、特定の職業への紹介が得意な転職エージェントもあります。事情を理解してくれて親身になってくれるエージェントがきっと見つかります。