Q31転職エージェント経由の求人ではどのくらいの数の求人に応募すれば良いですか？

A 複数の企業に応募し、効率よく転職活動を進めるのが、転職活動を短時間で終わらせるコツです。

■どうして複数応募が良いのか

書類提出をしても、必ず面接にたどり着ける訳ではありません。また、面接に進んで採用担当者や現場の責任者と話をしてみて、求人情報では分からなかった懸念事項に気が付くことも珍しくありません。

転職エージェント経由の転職活動では、担当のスケジュール調整を転職コンサルタントが行ってくれます。また、応募書類を全てゼロから作成する必要がなく、一部を改変して使いまわすことができるので、複数応募でもそこまで時間や工数が掛かりません。

同時並行で複数の企業に応募し、内定を目指しましょう。

■どのくらいの求人に応募すれば良いのか

人によって異なりますが、10社以上の求人に応募したとしても、面接に進めるのは２～３社というケースも多くあります。転職の際の面接では、一次面接・二次面接と、面接の回数が複数回に渡るのです。

一概にはいえませんが、内定を得るための通過率を考えると、20社弱に応募して、5社程度の面接に進めると良いといえます。

■複数応募の際の注意

複数応募をする際に注意したいのが「優先順位を決めること」です。あらかじめ決めた優先順位が、面接の印象によって変わってしまった場合には、その旨を担当の転職コンサルタントに伝えましょう。

「良かった点」だけではなく「悪かった点」を共有しておくことで、紹介される求人の精度があがっていきます。