Q3面接ではどんな質問をされますか?
A転職では、基本的に即戦力の人材を求めています。そのため、踏み込んだ質問をされるケースが多くあります。
想定される質問をご紹介しますので、面接の練習にお役立てください。
■自分に関すること
自分に関することは、人柄を知るために重要なポイントといえます。
▼よく聞かれる質問
・自己紹介をしてください
・成功体験/失敗体験を教えてください
・長所/短所を教えてください
▼人柄を知るための質問
・休日はどんなことをしていますか?
・趣味はありますか?
■仕事に関すること
中途採用の場合は、人物面だけでなく業務知識やスキルに関する質問やマネジメント経験の有無、今後のキャリアプランについての質問などがあります。
▼共通
・職歴を教えてください
・どうして前職を辞めようと思ったのですか?
・弊社に応募した理由は何ですか?
・どうして転職回数が多のでしょうか?
・入社可能時期を教えてください
▼マネジメント経験がある方
・今後どんなキャリアを歩んでいきたいですか?
・部下が問題を抱えていたらどう接しますか?
・マネジメントをする上で、気を付けていることはありますか?
・部下のやる気を引き出すコツを教えてください
▼未経験の業界・業種に挑戦する方
・どうして経験を活かして〇〇を続けないのですか?
・何故この仕事に興味を持ったのですか?
▼業務経験やスキルについての質問
過去にどんな業務を担当してきたのかを確認し、経験やスキルを知るための質問が多くあります。正確に答えられるように、過去に携わった仕事やプロジェクトをきちんと洗い出しておきましょう。
その際、「どんな業務を担当していたか」「責任の範囲」「サポートの有無」「業務の意義」などをまとめておくと、わかりやすく説明することができます。
【悩みや疑問を質問】
- Q1 「圧迫面接」の対処法はありますか?
- Q2 急遽仕事が入り、面接に行けなくなってしまった場合はどうすればいいですか?
- Q3 面接ではどんな質問をされますか?
- Q4 面接を受ける際のマナーを教えてください
- Q5 面接の自己紹介では、どんなことを伝えればいいですか?
- Q6 失業期間が長かったことがマイナスにならないアピール法はありますか?
- Q7 前職の退職理由はどのように伝えればよいですか?
- Q8 面接で言って悪いこと、伝えてはまずいことはありますか?
- Q9 面接となるとあがってしまうのですが、考えていることを冷静に話すには?
- Q10 面接においては、こちらからも質問した方がいいのでしょうか?
- Q11 面接会場には何時ごろ到着すればいいですか?また、どのような服装が適していますか?
- Q12 面接官は女性を採用する際、「結婚」に対してリスクを感じているのでしょうか?
- Q13 面接の逆質問で、「ありません」というのはNG?
- Q14 面接で効果的な、自己PRの例を教えてください
- Q15 面接のお礼メールは必要ですか?
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