Q6失業期間が長かったことがマイナスにならないアピール法はありますか？

A 失業期間などの経歴の空白は、すべてがマイナス評価になる訳ではありません。ただし、経歴の空白期間が多かったり長かったりすると気になるものです。そこで嘘にならない範囲で前向きな理由に言い換えをしましょう。

■失業期間の理由は人それぞれ

たとえば、語学の習得を目標として1年以内の短期留学をしていた場合や、キャリアアップのために資格の取得を目指していた場合は、何もしていなかったわけではありませんよね。

また、前職が忙しすぎて休暇の確保が難しかった場合、長期休暇が取れなかった分リフレッシュ期間を長くとるケースもあります。

大切なことは、「失業期間に何に取り組みそれを通じてどう成長したか」という点です。得難い経験をしたのであれば、失業期間は無駄ではありませんし、アピールポイントになります。しっかりと自分の言葉で伝えられるように、どんな経験をしたのか考えてみましょう。

▼なかなか職が決まらなかった場合

数か月・半年といった長期間転職活動をしていると、「他の企業が採用を避けた理由がある」と思われてしまいます。嘘をつくのは良くないですが、前向きな理由に言い換えて説明を行いましょう。

たとえば、「前職が多忙でキャリアプランをゆっくり考える暇もありませんでした。そのため退職後は、リフレッシュ期間を少し長く取り、自分の適職を調べどんなキャリアを選ぶかじっくりと考えました」という説明なら、前向きですし転職後の仕事に繋がっていきます。