Q14面接で効果的な、自己PRの例を教えてください
A 自己PRは自己紹介とは違い、自分をアピールすることができるチャンスです。
■企業研究をしっかりとする
求人を出している企業には、「求める人物像」があります。どんな人材を求めているのか、どんな企業風土があるのかといった企業研究をしっかりと行いましょう。
企業が求めている人物が明確になると、どんなスキルや経験をアピールすればいいかわかります。
■自己PRの注意
自分をアピールするのは大切ですが、アピールポイントが複数あると大切なことがぼやけてしまう恐れがあります。実体験に即したポイントを絞り込み、具体的な数値や客観的な事実を織り交ぜたエピソードを伝えましょう。
▼自己PRは簡潔に!
自分を売り込みたい気持ちはわかりますが、自己PRは制限時間が決められるケースも多く、基本的には1分程度におさまるのが理想です。持ち時間がそれ以上あった場合には、1つのエピソードをより深堀することで話に広がりを持たせ、複数のアピールポイントをあげるのは避けましょう。
▼履歴書・職務経歴書に自己PRを書いた場合
履歴書・職務経歴書に記載した内容に沿うように話すことを意識しましょう。記載した内容と話している内容に矛盾があると、採用担当者の印象が悪くなってしまいます。
そして注意したいのが、「たんに履歴書・職務経歴書の内容をなぞるのはやめる」という点です。記載していることをそのまま伝えるだけでは、面接で聞く必要がありません。一つ一つの事項を深く掘りさげ、具体的に伝えるように心がけてください。
【悩みや疑問を質問】
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- Q2 急遽仕事が入り、面接に行けなくなってしまった場合はどうすればいいですか?
- Q3 面接ではどんな質問をされますか?
- Q4 面接を受ける際のマナーを教えてください
- Q5 面接の自己紹介では、どんなことを伝えればいいですか?
- Q6 失業期間が長かったことがマイナスにならないアピール法はありますか?
- Q7 前職の退職理由はどのように伝えればよいですか?
- Q8 面接で言って悪いこと、伝えてはまずいことはありますか?
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- Q10 面接においては、こちらからも質問した方がいいのでしょうか?
- Q11 面接会場には何時ごろ到着すればいいですか?また、どのような服装が適していますか?
- Q12 面接官は女性を採用する際、「結婚」に対してリスクを感じているのでしょうか?
- Q13 面接の逆質問で、「ありません」というのはNG?
- Q14 面接で効果的な、自己PRの例を教えてください
- Q15 面接のお礼メールは必要ですか?
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