Q29転職回数が多いのですが、何をアピールすれば良いですか？

A 転職回数が多くなると、転職活動が難しいケースは確かにあります。長続きしないイメージを持たれてしまう転職回数の多さは、ポジティブな表現で伝えましょう。

■キャリアに一貫性がない場合

業務内容や職務内容ごとにスキルや経験を洗い出し、どんなスキル・能力を持っているのか書き出してみましょう。多彩な仕事を経験しているということは、色んな職務に対応できるということでもあります。

スキルセットとしてアピールすることで、立派な強みになるのです。

■短期間で離職を繰り返してきた場合

退職理由が明確であり、職務に必要なスキルが身についているだけではなく、キャリア・ライフプランがしっかりとしていれば、採用に至るケースは珍しくありません。目的意識を明確にし、自分の言葉で伝えられるようにしましょう。

また、短期離職を繰り返していると、スキルをアピールするのが難しいケースもあります。そんな時には、対応力や視野の広さなどの、ヒューマンスキルをアピールするのがおすすめです。