Q10履歴書・職務経歴書のサイズは決まっていますか?
A 特に指定がない場合には、履歴書は市販のサイズB5(B4二つ折)を使用して、職務経歴書は、A4サイズで提出するのが一般的です。
また、会社指定のフォーマットがある場合や、市販品であっても「JIS規格」という規格を取得している履歴書・職務経歴書の提出を求められるケースもあります。JIS規格は、国が定めた履歴書のフォーマットですが、趣味や特技などのアピール欄が限られてしまいます。
特に指定がなくて、アピールしたいポイントが沢山ある場合には、JIS規格を避けてアピール欄が大きいものを選ぶのも良いかもしれません。
■転職で避けた方が良い履歴書・職務経歴書
基本的には市販の履歴書・職務経歴書を使用すれば問題はないです。
ただし、一部の履歴書には写真の貼り付け欄がありません。転職活動における履歴書は、本人確認のために使用されるので、写真を貼り付けたものを求められるケースが多くあります。
写真の貼り付け欄がない場合には、写真の裏に名前を書いてクリップで履歴書につけますが、写真が落ちてしまう可能性があるので、写真の貼り付け欄がない履歴書は避けた方が無難です。
■枚数が多くなってしまった場合
履歴書・職務経歴書の枚数が多くなってしまった場合には、紙に通し番号を振ってクリップで止めましょう。ホチキスを使用すると、止め方によっては見辛くなってしまうだけではなく、保管の際に外す必要が生じる可能性があり、採用者の工数を増やしてしまいます。
転職活動で重視される職務経歴書ですが、A4サイズが一般的なので1~2枚程度でボリュームを確保することができます。アピールポイントを絞って簡潔にまとめるように心がけましょう。
【悩みや疑問を質問】
- Q1 これといってアピールポイントがないのですが、どうすればいいでしょうか?
- Q2 企業が合併や買収、倒産などにより社名変更した場合、どのように記載すればいいですか?
- Q3 履歴書の書き方を教えてください
- Q4 履歴書の学歴の正しい書き方を教えてください
- Q5 職務経歴書の自己PRに「書いてはいけないこと」ってありますか?
- Q6 自己PR文を書くときのポイントは何ですか?
- Q7 質の高い職務経歴書とはどのようなものでしょうか?
- Q8 職務経歴書の書式などは決まっているのでしょうか?
- Q9 転職回数が多く職務経歴書をうまくまとめられないのですが、どうすればよいですか?
- Q10 履歴書・職務経歴書のサイズは決まっていますか?
- Q11 履歴書・職務経歴書は手書きでなくてはダメですか?
- Q12 履歴書と職務経歴書の違いは何ですか?
- Q13 履歴書に記載する学歴は、いつからまとめればいいのでしょうか?
- Q14 履歴書の「趣味」の欄は何を書いてもいいのですか?
- Q15 履歴書の志望動機の書き方を教えてください
【疑問・悩みのカテゴリから探す】
トップに戻る