株式会社長谷工ライフ
急募 未経験歓迎
【マンション管理フロント】東1上場大手ホテル開発事業グループ/正社員登用制度有り
社名非公開
第二新卒可 学歴不問 転勤なし 駅から徒歩5分以内 残業月20時間以内 フレックスタイム制 土日祝休み 長期休暇取得可能 育児・介護休暇あり 社宅・家賃補助制度あり 中途入社5割以上 40代歓迎
募集要項
企業概要
仕事内容
■就業環境に自信あります。ホテル業界「ホスピタリティ」ある優良企業での募集です。
東証1部上場「ホテル開発」を主軸としたグループ(マンション管理会社)で都内ファミリータイプの分譲マンション、
または箱根・熱海などのリゾートマンション(出張有り)のフロント担当として管理業務主任者有資格者の方を求めています。
~ホテル業界では歴史ある大手ランクに位置し、グループ含め「おもてなし」やサービスマインドある社風です。
管理会社としては上場グループの安定基盤あり、ワークライフバランス整った優良企業です~

■マンションフロント職
都内分譲マンションの管理組合をサポート
 ・理事会、総会などへの運営、支援全般
 ・長期(大規模)修繕計画の提案、業者紹介
 ・外注指示(修繕・清掃業務等)など

※熱海、・・・
勤務地
■勤 務 地 東京都港区 本社
■勤務時間 9:00~17:30(休憩1時間)
※フレックス制度有り(月平均の残業時間は10~20時間)
年収
300万円 〜 500万円まで
給与・待遇
想定年収300~450万円(契約社員入社時年収目安です)
■賞与年2回(夏冬)会社の業績により支給することがあり (平成25年実績:年2回、各月給1か月分)
■時間外手当
■交通費支給
■各種保険
■食事手当
■出張手当 など
休日・休暇
■土曜日/日曜日/祝日 年間休日109日、ほか有給休暇等ございます。
 ※理事会・総会等の対応がありますので、土日出勤の場合ございます。
  (土日の理事会・総会対応の場合、振替休日対応有り)
 ※長期休暇制度、フレックス制度等有り
応募資格
■必須条件
管理業務主任者資格は必須となります
■歓迎条件
マンションフロント経験、不動産業界経験(賃貸・売買・仲介など)ある方はもちろん優遇致しますが、
フロント経験必須ではございません。(年齢・経験に応じ応相談)
雇用形態
契約社員
正社員登用制度有り
ビジネスホテル・リゾートホテル開発、サービス運営会社のグループの一員として
「おもてなし」の気持ちや、サービスマインドにご賛同下さる人物重視の選考を行っております。
※中途入社の方は「契約社員」からのスタートとなりますが、もちろん「正社員」を勝ち取っていただける方を想定しています。

■正社員登用制度有り ※人事評価制度と連動し就業1年を目安に、社内公募制で正社員登用の機会あります
 (半期・通期における評価制度にて、職務グレード等の評価昇給有り)
 ※正社員登用後は条件見直し(賞与2ヶ月→3ヶ月分平均、グループ労働組合加入、住宅地域手当、休日数、など待遇拡充) 
企業概要
募集要項
会社名
社名非公開
会社概要・特徴
分譲マンション管理、会員制リゾートクラブの運営管理を事業の柱としています。
グループでは有名老舗ホテルや、リゾートホテル、ビジネスホテルなどの開発運営をしています。
■会員制リゾートクラブ事業
■不動産管理事業
■運営受託事業
業種
不動産仲介・不動産管理
設立
*****
資本金
*****
企業規模
1-99人
求人管理コード:HLF0077ST
この求人を担当する転職アドバイザー
株式会社長谷工ライフ
戸部 祥一 (トベ ショウイチ)
アドバイザーコメント
【弊社からの紹介実績多数】マンションフロント他、組合会計部門など多数実績有ります。
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