サービス開発エンジニア(東京)

さくらインターネット

募集要項

仕事内容

サービス開発エンジニアは、サービスの操作を行うコントロールパネルやAPIなどのソフトウェアをはじめとして、サービスの機能を実現するサーバ側の処理や各種情報を管理するデータベースなど、サービスの核となるシステムを作り上げる仕事です。フロントエンドに特化したい方、サーバーサイドやバックエンドに強い方、すべてに一気通貫で関わりたい方など、サービス開発に興味があるすべての方を歓迎します。


所属:技術本部・アプリケーショングループ

担当:さくらのクラウド、さくらの専用サーバ、さくらのVPS、さくらのレンタルサーバなど

【具体的には】

・サービスの操作を行うコントロールパネルなどサービスのフロントエンド・APIの設計・開発
・コントロールパネルと各システムをつなぐAPIサーバなどサーバーサイドの設計・開発
・サービス情報を管理するバックエンドのシステム基盤設計・開発
・開発環境(プログラミング、テスト、デプロイなど)の改善、新規ツール導入など


→ご本人のスキル・志向に応じて、フロントエンド、バックエンドのいずれかを担当いただきます。

両方に関わりたい方は、一気通貫ですべてを担当することも可能です。

勤務地

東京

年収

500万円 〜 700万円まで

給与・待遇

[年収下限] 470万円
[年収上限] 700万円
[月給下限] 310,500円
[月給上限] 458,500円
[基本給(月)下限] 247,000円
[基本給(月)上限] 375,000円
[固定残業金額(月)下限] 38,500円
[固定残業金額(月)上限] 58,500円
[その他固定手当(月)下限] 25,000円(通勤手当・住宅補助費)
[その他固定手当(月)上限] 25,000円(通勤手当・住宅補助費)

※上記予定年収には住宅補助・通勤手当(合算25,000円)、賞与、みなし残業手当(20時間分。超過分は別途支給)を含みます。また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。

【諸手当】
[通勤手当・住宅補助費] 通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。
[次世代育成手当] 扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給(試用期間中を除く)
[祝い金] 社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
※詳細は福利厚生ページをご参照ください。
 https://www.sakura.ad.jp/recruit/welfare/

休日・休暇

[休日] 完全週休2日(土日祝)、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇
[年間休日] 125日(2017年度)
[有給休暇] 入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。

※詳細は福利厚生ページをご参照ください。
 https://www.sakura.ad.jp/recruit/welfare/

応募資格

【必要スキル】
・【フロントエンド】JSフレームワークを用いた開発経験(Angular2, Vuejs2など)
・【バックエンド】Webフレームワークを用いた開発経験(Django, Rails, CakePHPなど)
・【バックエンド】リレーショナルデータベース設計や、O/Rマッピングによる実装経験
→ご本人のスキル・志向に応じて、フロントエンド、バックエンドのいずれかを担当いただきます。

両方に関わりたい方は、一気通貫ですべてを担当することも可能です。

【あれば尚可】
・git-flow/GitHub Flowなどのブランチモデル開発経験
・TypeScript, Reactjs, Reduxなどを利用したJavaScript開発経験
・Scala、Goなど新しい言語を利用した開発経験
・Swaggerを用いたドキュメント作成やDockerを利用した開発経験

募集年齢

25歳以上 35歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

さくらインターネット

会社概要・特徴

【会社概要】
インターネットへの接続サービスの提供
インターネットでのサーバの設置およびその管理業務
インターネットを利用した各種情報提供サービス業務
電気通信事業法に基づく電気通信事業
マルチメディアの企画ならびに製作・販売
インターネットに関するコンサルティング
コンピュータソフトウェアの企画・開発およびその販売
コンピュータおよびその周辺機器の製作および販売・保守
不動産の賃貸および管理

業種

インターネット・Webサービス

更新日 2018/07/30
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社エンデライト

桃田 正光(モモダ マサミツ)

  • 男性
  • 61歳
  • コンサルタント歴13年

面接官の考えをアドバイスできます

19年間、IT企業に従事しておりました。日本企業、外資系企業に携わり、企業文化の違い、またなぜ違うのかをご説明させていただきます。
外資系企業のいいところ、日本企業のスキルアップできる点を具体性を持ってご案内させて頂きます。