株式会社ビッグアビリティ
急募
電気・電子エンジニア
「モノづくり」の根幹を支える企業として重要な役割を担って居る企業「UTテクノロジー株式会社」
年間休日120日以上 土日祝休み
募集要項
企業概要
仕事内容
同社は、UTグループ(上場企業)のエンジニア特定派遣専門企業として確実に伸びている会社です。

増員のための募集です。
■電気エンジニア
〈設計業務〉
自動車・航空機・家電・産業機器・FA機器等の製品開発における基板設計、制御回路設計、アナログ回路設計、シーケンス制御設計
〈実験・評価〉
自動車・航空機・家電・産業機器・FA機器等の製品開発における測定器を使用した評価や解析やシミュレーション業務

■電子エンジニア
〈設計業務〉
自動車・航空機・家電・産業機器・FA機器等の製品開発における基板設計、LSI設計、制御回路設計、デジタル・アナログ回路設計、シーケンス制御設計
〈実験・評価〉
自動車・航空機・家電・産業機器・FA機器等の製品開発における測定器を使用した評価や解析やシミュレーション業・・・
勤務地
東北・関東・東海・関西・中国地方
年収
400万円 〜 800万円まで
給与・待遇
【年収】
・400万円~800万円

【昇給】
・給与改定 年1回

【勤務時間】  
・9:00~17:30(実働8時間)
 ※ただし、配属先により異なる可能性があります。

【福利厚生】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・退職金制度
・借上げ社宅制度
・従業員持ち株会
・UTグループクラブオフ
・資格取得支援制度"
休日・休暇
・週休2日制(土・日)/祝日
・夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇
・年間休日 124日
 ※休日は配属先により異なります。
応募資格
■電気分野での下記いずれかの実務経験がある方
<設計業務系>
・基板回路の設計における実務経験
・レイアウト設計における実務経験

<実験・評価系>
・基板回路の実験、評価における実務経験
・電気系装置の実験、評価における実務経験
・その他強電または弱電系の実験、評価における実務経験
・上記以外の設計、解析の実務経験がある方も優遇します。
・CR-5000/3000、Or-CAD、SPICE、Auto-CAD、Velilogなど経験のある方
・測定機(SEM、アナライザー・・・
募集年齢
20歳以上 45歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態
正社員
選考プロセス、キャリアパス 等
・書類選考→面接(1~2回)→内定

■社員が成長し続けるための制度
・UTグループの最大の強みは、専門技能・技術を持った技術者の育成に
 長けていることにあります。
・請負業務をメインにすることで、チーム単位で業務を遂行し、上司や先輩が
 エンジニアとしての基礎知識から最新の技術動向まで丁寧に指導。また
 現場でのOJTを通じて経験と技術力を育んでいます。
・Off-JTでは、業務に必要な専門知識や技術を習得するための研修、
 ネット環境があれば自宅でもスキルを身に付けることができるWBT
 (ウェブベーストレーニング)などで体系立てた学習を進めています。
・また、UTグループ全社員が職場改善を競い合う「UTグランプリ」など、
 社員の努力を評価する機会も制度化し、常に高いレベルをめざす社員を
 育成しています。
企業概要
募集要項
会社名
「モノづくり」の根幹を支える企業として重要な役割を担って居る企業「UTテクノロジー株式会社」
会社概要・特徴
技術開発における構内請負業務・受託開発業務
技術者の特定労働者派遣事業
設計・開発エンジニアリングサービスにおけるコンサルタント業務

ソフトウェアおよび機械・機構設計開発、電気・電子回路設計開発に関わるUTテクノロジーは、製造業の派遣・請負事業を核とするUTグループの中で「モノづくり」の根幹を支える企業として重要な役割を担っています。

設立7年目の2012年に現社名に変更し、第二創成期として新たな一歩を歩み始めました。

特に近年は「デジタルマニュファクチャリング」への取り組・・・
業種
人材派遣・人材紹介
設立
2005年9月
資本金
4500万円
企業規模
100-999人
求人管理コード:YS-UT-electric
この求人を担当する転職アドバイザー
株式会社ビッグアビリティ
清野 義則 (セイノ ヨシノリ)
57歳  |  転職アドバイザー歴27年
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