• 急募

電気・電子エンジニア

「モノづくり」の根幹を支える企業として重要な役割を担って居る企業「UTテクノロジー株式会社」

募集要項

仕事内容

UTグループ(上場企業)の
エンジニア特定派遣専門企業
※確実に伸びている会社です。

増員のための募集
■電気エンジニア
〈設計業務〉
自動車・航空機・家電・産業機器・
FA機器等の製品開発における基板設計、
制御回路設計、アナログ回路設計、
シーケンス制御設計
〈実験・評価〉
自動車・航空機・家電・産業機器・
FA機器等の製品開発における測定器を
使用した評価や解析やシミュレーション業務

■電子エンジニア
〈設計業務〉
自動車・航空機・家電・産業機器・
FA機器等の製品開発における基板設計、
LSI設計、制御回路設計、
デジタル・アナログ回路設計、
シーケンス制御設計
〈実験・評価〉
自動車・航空機・家電・産業機器・
FA機器等の製品開発における測定器を
使用した評価や解析やシミュレーション業務

勤務地

東北・関東・東海・関西・中国地方

年収

400万円 〜 800万円まで

給与・待遇

【年収】
・400万円~800万円

【昇給】
・給与改定 年1回

【勤務時間】  
・9:00~17:30(実働8時間)
※ただし、配属先により異なる可能性あり

【福利厚生】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・退職金制度
・借上げ社宅制度
・従業員持ち株会
・UTグループクラブオフ
・資格取得支援制度"

休日・休暇

・週休2日制(土・日)/祝日
・夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇
・年間休日 124日
 ※休日は配属先により異なります。

応募資格

■電気分野での下記いずれかの実務経験
<設計業務系>
・基板回路の設計における実務経験
・レイアウト設計における実務経験

<実験・評価系>
・基板回路の実験、評価における実務経験
・電気系装置の実験、評価における実務経験
・その他強電または弱電系の実験、
 評価における実務経験
・上記以外の設計、解析の実務経験が
 ある方も優遇
・CR-5000/3000、Or-CAD、SPICE、
 Auto-CAD、Velilogなど経験のある方
・測定機
(SEM、アナライザー、テスター、オシロ等)を
 使用した実験、評価、解析経験のある方

■電子分野での下記いずれかの実務経験がある方
<設計業務系>
・アルゴリズム・アーキテクチャ設計経験
・LSI、FPGAのRTL設計における実務経験

<実験・評価系>
・LSI・FPGAの検証、テストにおける実務経験
・論理合成、タイミング解析等の実務経験者
・上記以外の設計、解析の実務経験がある方も優遇
・CR-5000/3000、Or-CAD、SPICE、Auto-CAD、
 Velilogなど経験のある方
・測定機
(SEM、アナライザー、テスター、オシロなど)を
 使用した実験、評価、解析経験のある方
・LSI設計経験者(デジタル)
 SyetemVerilog/SystemC/e言語/
 SystemVerilog Assertion/PSL
 NC-Sim/NC-Verilog/VCS/ModelSim/
 DesignCompiler/ISE/QuartusII
・LSI設計経験者(アナログ)
 Verilog-A/Verilog-AMS/SPICE/ANSI-C
 Spectre/HSPICE/SMASH/Composer/
 MATLAB/Simulink
・C言語等にてテストベンチを作成し、
 検証等の実務経験がある方
・Synopsys等の検証ツールの使用経験がある方

※募集年齢 20代~45歳くらいまでの方

募集年齢

20歳以上 45歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

選考プロセス、キャリアパス 等

・書類選考→面接(1~2回)→内定

■社員が成長し続けるための制度
・同グループの最大の強みは、
 専門技能・技術を持った技術者の育成に
 長けていることにあります。
・請負業務をメインにすることで、
 チーム単位で業務を遂行し、上司や先輩が
 エンジニアとしての基礎知識から
 最新の技術動向まで丁寧に指導。
 また現場でのOJTを通じて経験と技術力を
 育くむ
・Off-JTでは、業務に必要な専門知識や技術を
 習得するための研修、
 ネット環境があれば自宅でもスキルを
 身に付けることができるWBT
 (ウェブベーストレーニング)などで
 体系立てた学習
・UTグループ全社員が職場改善を競い合う
 「UTグランプリ」など、
 社員の努力を評価する機会も制度化し、
 常に高いレベルをめざす社員を
 育成

企業概要

会社名

「モノづくり」の根幹を支える企業として重要な役割を担って居る企業「UTテクノロジー株式会社」

会社概要・特徴

技術開発における構内請負業務・受託開発業務
技術者の特定労働者派遣事業
設計・開発エンジニアリングサービスにおける
コンサルタント業務

ソフトウェアおよび機械・機構設計開発、
電気・電子回路設計開発に関わる同社は、
製造業の派遣・請負事業を核とする
同グループの中で
「モノづくり」の根幹を支える企業として
重要な役割を担っています。

設立7年目の2012年に現社名に変更し、
第二創成期として新たな一歩を歩み始めました

近年「デジタルマニュファクチャリング」への
取り組みを推進しており、来るべく
「インダストリー4.0」時代に向けて、
自動車・航空・宇宙業界を中心に
ハード~ミドル~ソフト全方位で
着々と基盤づくりを進めています。

さらに、お客様との強固なパートナーシップ
(信頼関係)を築くために、
技術者付加価値向上施策として、
大手プロパイダーと提携した独自の技術教育
(各種ソフト)を構築し、
社内においてはヒューマンスキル教育に注力

技術力+人間力+組織力に加えて、
上場子会社として
当たり前に厳しいコンプライアンスを順守し
安心してお任せいただける体制

社員が働きやすい環境整備や
モチベーションを高める施策も順次強化し、
常に成長するプロフェッショナル集団として
高い信頼をいただいております。

これからもお客様、そして社員に
信頼を置いていただける会社づくりを
目指して参る所存でございます。

業種

人材派遣・人材紹介・アウトソーシング

設立

2005年9月

資本金

4500万円

企業規模

100-999人

この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社ビッグアビリティ

清野 義則(セイノ ヨシノリ)

  • 男性
  • 58歳
  • コンサルタント歴27年

あなたのビジネス・ブレーンで有りたいと考えております。

IT・情報通信・エレクトロニクス分野を中心に、最先端の企業のNEEDSに対応して、人材を紹介しているコンサルタントです。
ヘッドハンターとして19年の経歴があり、IT・半導体分野の方々をご希望条件に合う企業へと導くサポート役として、サクセスフルな転職(キャリアアップ)をご支援して参りました。

小生のメインクライアントは、国内外のコンピュータ・情報通信・半導体の最先端の企業であり、まさに21世紀の経済界をリードしていくであろうと、確信できる会社のみです。
そうした企業で、お力を発揮していただきたいと考えています。

**********・・・**********・・・***********

一度しかない人生、そのなかでも、「仕事]と「会社」に費やす比重は極めて高いものがあります。
このような状況の中では、転職も選択肢の一つと存じます。

ひとつの出会いが、将来の展開を大きく動かすこともあります。
出会いのチャンスを活かしていただきたいと思います。

長 々と書きましたが、小生との出会いのチャンスを是非お作りください。

・・・もちろんノーオブリゲーションのスタンスで結構です。

是非、ご相談ください。

他の方はこちらの求人を見ています