株式会社ゲートステージ
急募
人事部長(候補)※IPO準備企業
社名非公開
3年連続成長企業 駅から徒歩5分以内 転勤なし 年間休日120日以上 土日祝休み 40代歓迎 管理職
募集要項
企業概要
仕事内容
市場成長の中で堅調に事業成長しているIT技術者中心の会社で、現在事業が急成長しており、IPOの準備も同時並行で進めている状況です。
この度、人事部門の総合的な組織強化を図るため、人材開発業務を中心に、人事制度設計、教育研修、採用、労務管理の筆頭職として幅広い業務を担当していただきます。

【具体的には・・・】
・新たな人事制度の構築と運用
・教育制度と連動した人事制度設計
・社内研修の立案・実施
・国内、海外拠点の採用戦略、労務対応
・IPO準備業務

事業、人員共に急速に伸びている中で、スピーディーな対応と主体的な行動が求められるポジションです。
新たな企業文化の形成、マインド醸成に情熱をお持ちの方を求めています!
勤務地
東京都渋谷区渋谷
給与・待遇
想定年収 700万円~1000万円(年俸制)
・年齢、経験、能力に応じる
勤務時間 09:00 ~ 18:00(実働 8時間)

・昇給年2回
・社会保険完備
・通勤手当支給
・慶弔金支給
・関東IT保険健康組合加入
・提携保養施設有
・年次健康診断
休日・休暇
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(年間10日~20日)
・特別休暇
応募資格
■必須要件
・人事制度の構築~運用のご経験
・社内研修計画の立案・実施経験(講師経験あると尚可)
・人事部長職としてのマネジメント経験

■歓迎要件
・IT企業、海外拠点を持つ企業の就業経験
・IPO準備企業での経験

■求める人物像
・精力的かつ自ら手と頭を動かして業務を遂行頂ける方(気力・体力のある方)
・現状のスキルセットによる業務遂行の中で試行錯誤し、よりハイレベルな業務をしていただける方
募集年齢
40歳以上 49歳以下
【制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態
正社員
企業概要
募集要項
会社名
社名非公開
会社概要・特徴
創業わずか7年目のベンチャー企業でありながら、国内に3拠点、海外にも3拠点とグローバルに事業を展開し売上は30億円。3年後には株式上場を計画しています。『先進性のある技術を通して、社会を牽引する人の集団となりたい』そんな想いに共感してくれた優秀なITコンサルタントやSE、プログラマーが仲間に加わったことで事業は一気に成長。最先端のIT技術を持つ当社のSEによって、大手企業でさえ白旗をあげるような超難解なシステム開発をやり遂げた実績も多く、取引先には大手上場企業が並びます。日進月歩のIT・情報通信・・・
業種
ソフトウェア・情報処理
設立
2010年1月
資本金
60,000,000円
企業規模
100-999人
求人管理コード:JOB001181
この求人を担当する転職アドバイザー
株式会社ゲートステージ
佐藤 文彦 (サトウ フミヒコ)
50歳
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