人事・採用プロジェクトマネージャー(候補)

社名非公開

募集要項

仕事内容

各企業が抱える採用活動上の課題を解決するための施策を講じ、仕組み化することで、求める人材を採用するご支援を行っていきます。単に解決策を提案するだけでなく、当事者としてお客様と最後まで並走して採用活動を成功に導いていきます。新卒採用・中途採用を問わず、ご支援する企業の業界や規模は多岐にわたります。

・顧客課題、要望のヒアリング、潜在的な課題の抽出
・最適な採用活動スケジュールの立案
・求める人物像の設計
・正確な実務遂行を実現するための施策立案及び実行
・説明会や選考への効率的、効果的な動員方法の構築
・選考評価項目、評価基準の設計、見直し
・内定者へのフォロー施策立案
・採用活動の振り返りによる、成果と課題の洗い出し

勤務地

東京都新宿区

年収

400万円 〜 500万円まで

給与・待遇

月給制
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※基本給に加え、超過勤務手当・深夜勤務手当(共に全額支給)、賞与を支給しています(20時間を超える分も全額支給)

休日・休暇

年間休日126日

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、特別休暇(産前休暇・育児休暇・公傷休暇etc)

応募資格

【必須】
・人事・採用経験者、または人材サービス業界経験者
・標準水準以上のPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力


【求める人物像】
・当事者意識を持って自ら課題を見つけ出し、改善・提案ができる方
・チームワークを大切にし、周囲を巻き込みながら行動できる方
・物事を論理的に捉えて、社内外を問わず的確なコミュニケーションができる方

【学歴】
4年制大学卒業以上

【勤務時間】
9:30?18:30

募集年齢

25歳以上 35歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

通勤手当 研修制度(新入社員研修、人事アカデミー)、団体生命保険

※産休・育休取得多数実績あり、復帰実績多数あり

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

人事アウトソーシング

業種

人材派遣・人材紹介・アウトソーシング

企業規模

1000人以上

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