株式会社ビッグアビリティ
急募
ITインフラエンジニア (35~45歳まで)
社名非公開
学歴不問 年間休日120日以上 土日祝休み 中途入社5割以上 従業員1,000人以上 40代歓迎
募集要項
企業概要
仕事内容
システムインフラ基盤に関する、設計、構築、運用業務など一連のITインフラ全般に関わる業務に就いていただきます。具体的には大手SIer、情報通信業界などのお客様のプロジェクトにエンジニアリングを提供、さらにプロセス間調整、課題発見、改善提案、実行などの付帯サービスを提供することにより、お客様のバリューチェーンを改善し、開発スピードの向上を行います。現状、インフラの構築の実務など上流工程での経験の少ない方でも、上流に携わる機会を提供いたします。ご相談下さい。
勤務地
首都圏、中部圏、関西圏
※ご希望を考慮いたします
年収
400万円 〜 700万円まで
給与・待遇
勤務時間 9:00〜18:00(所定労働時間内/実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクトによって異なる

想定年収 450万円〜650万円
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。

●入社実績例
・年収 840万円 / 48歳 / メンバー ※入社3年目
・年収 665万円 / 44歳 / メンバー ※入社2年目
・年収 743万円 / 46歳 / メンバー ※入社2年目
・年収 584万円 / 45歳 / メンバー ※入社・・・
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、他
※年間 124日(2011年度)
応募資格
・ネットワーク、サーバの設計・構築・運用・保守の実務経験者(設計・構築経験者は特に優遇いたします)
・業務の中でリーダーシップをメンバーに対して発揮した経験のある方
・周囲とコミュニケーションを取り、仕事を前に進めていける方
募集年齢
35歳以上 45歳以下
【制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態
正社員
選考プロセス
書類選考
 ↓
適性検査
・面接:1〜2回(目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします)
 ↓
内 定
 ↓
オファー面談(処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします)
・選考は2週間〜3週間程度を想定しております。

※同社では、派遣先のお客様による面談はありません。
 あくまで個人のキャリアや将来のビジョンを踏まえ選考を行ないます。
企業概要
募集要項
会社名
社名非公開
会社概要・特徴
世界最大の総合人財サービス企業グループ会社で、経営はたいへん安定しています。
「人財(ヒューマンキャピタル)の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念を掲げ、全ての社員の成長を大切にする社風です。また、経営者も社員も若いため、社員が自らの手で会社を創り上げていく文化を持っています。
2010年から、「バリューチェーン・イノベーターとなりサービスを革新する」「高いレベルの働きがいを実現する」「技術者派遣業界再編の核となり、業界の社会的地位向上に貢献する」と・・・
業種
人材派遣・人材紹介
設立
2004年
資本金
10億63百万円
企業規模
1000人以上
求人管理コード:YS-vsn-infra40
この求人を担当する転職アドバイザー
株式会社ビッグアビリティ
清野 義則 (セイノ ヨシノリ)
57歳  |  転職アドバイザー歴27年
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