株式会社ウーヴルコンサルティング
急募 未経験歓迎
ITインフラエンジニア(中堅)
社名非公開
3年連続成長企業 外資系企業 上場企業 第二新卒可 転勤なし 育児・介護休暇あり 長期休暇取得可能 年間休日120日以上 土日祝休み 資格取得支援制度あり 社宅・家賃補助制度あり 従業員1,000人以上 40代歓迎 管理職
募集要項
企業概要
仕事内容
システムインフラ基盤に関する、設計、構築、運用業務など一連のITインフラ全般に関わる業務に就いていただきます。

具体的には大手SIer、情報通信業界などのお客様のプロジェクトにエンジニアリングを提供、さらにプロセス間調整、課題発見、改善提案、実行などの付帯サービスを提供することにより、お客様のバリューチェーンを改善し、開発スピードの向上を行います。

現状、インフラ設計の実務など上流工程での経験の少ない方でも、上流に携
わる機会を提供いたします。ご相談下さい。
勤務地
関東、中部、関西勤務です。
(※プロジェクトにより異なります。ご経験に応じてご希望の勤務を考慮します。)
年収
400万円 〜 700万円まで
給与・待遇
●想定年収480万円~
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
●入社実績例
・630万円/35歳/メンバー
・570万円/41歳/メンバー
・545万円/33歳/メンバー
・489万円/28歳/メンバー

※昇給年2回

・通勤手当全額支給(上限8万円/月まで)
・家族手当(配偶者:1万5千円/月 子供:7千円/月)
・残業手当(残業代は100%支給)
・住宅手当(住宅ローンの場合も支給します)
・業績関連資格手当・・・
休日・休暇
・年間休日124日(※2015年度、土日祝日、夏期、年末年始)
・有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇平均
 取得率73%)
・産前産後休暇、育児休業(産休、育休後の復帰率100%)
・慶弔休暇 など
応募資格
高卒以上 20代前半から40歳半ばまで

以下の経験・能力をお持ちの方歓迎いたします。
・ネットワーク、サーバの監視・保守・運用・構築・設計の実務経験者
(構築・設計経験者は特に優遇いたします)
・経験の期間は問いませんが、何らか主導的な立場でリーダーシップをメンバー に対して発揮した経験のある方
・コミュニケーションの能力が高い方

期間は問いませんが、以下のいずれかの経験のある方を歓迎。
・ISP、通信キャリアにおける業務経験
・ルータやHUB、サーバなど利用したネットワ・・・
募集年齢
25歳以上 45歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態
正社員
教育研修
当社の自慢の施設は国内最大級の『天王洲トレーニングセンター』です。最新
の機器や設備で最先端のエンジニアリングを習得していただきます。ただ、当
社では単にエンジニアのスキルを身に付けていることのみを考えておりませ
ん。将来の自社を担う基幹社員として皆さんをお迎えしております。そのため、
教育プログラムも技術面だけでなく、
・ファシリテーション研修や各階層ごとの『階層別教育』
・キャリアに応じて必要となる各視点を醸成するための『世代別教育』
等があります。今までの派遣会社が取り入れてこなかった問題解決スキルやク
リティカルシンキングなどの研修を網羅しております。
また目標管理制度も設置しており、考課者との面談を半期ごとに実施すること
が徹底されています。
あくまで会社の一員として、組織の一員として処遇し育成をしてまいります。
企業概要
募集要項
会社名
社名非公開
会社概要・特徴
技術支援だけでなく、現場目線でお客様先の本質的な課題を解決する「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを提供しています。
2011年からのサービス開始後、現在では提案件数も合計400件を超え、その成果として4億円以上の利益をお客様に提供しています。
単なる技術者派遣サービスでもコンサルティングサービスでもないこのサービスに各メディアやお客様からも非常に注目されています。
また、より働きがいのある会社を目指し、キャリア支援、教育・研修には特に力を入れているほか、各種手当等の福利厚生も・・・
業種
その他IT関連
設立
2004年2月10日
資本金
10億6,300万円
企業規模
1000人以上
求人管理コード:S1011
この求人を担当する転職アドバイザー
株式会社ウーヴルコンサルティング
鈴木 由香 (スズキ ユカ)
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