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商業施設・店舗の設備設計職(電気設備・空調・給排水)/専門分野の設計をお任せします。

社名非公開

募集要項

仕事内容

商業施設、店舗等の電気設備・空調・給排水・衛生などの建築設備設計業務をお任せします。
※電気設備・空調・給排水・衛生の中から、専門や適性のあった分野の設備設計業務をご担当いただきます。
※直接お客様と打ち合わせして詳細を決めていきます。また、仕様の改善などを直接提案していくのも重要な役割です。

【具体的には】
■施工前の現地調査(案件はコンビニ、カフェ、ドラッグストア、スーパーマーケット、ファーストフード等がメインです)
■新規出店や改装の電気・空調・給排水・衛生などをプランニング
■クライアントとの打合せ(図面を作図し、ご提案)
■図面作成(チーム制のため、1人で案件を抱え込むことなく業務に取り組むことができます) 

〈勤務時間〉
9:00〜18:00(実働8時間)(休憩60分) 

勤務地

■東京本社(東京都新宿区) 

年収

400万円 〜 600万円まで

給与・待遇

年収400万円~600万円  ※経験・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇致します。

休日・休暇

会社カレンダーによる(※原則土・日休み)(もしも休日出勤をした場合、振替休日を取得いただきます。)
年次有給休暇(入社日に5日、入社6ヶ月でさらに5日付与。以降法定通り。ただし、要全労働日の8割以上出勤。)
その他(産休、育休、時短、慶弔休暇等。いずれも取得実績あり。育児休暇は男性の取得実績もあり。)

応募資格

【不可欠な要件】
■設備(電気・空調・給排水)工事の図面作成経験のある方
■T-fasの使用経験
【歓迎する要件】
■商業施設・店舗内装工事の設備設計(電気・空調・給排水)のご経験のある方
■一級・二級建築士、建築設備士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

福利厚生

■賞与年2回/昇給年1回
■社会保険完備
■生命保険制度
■退職金制度
■団体定期保険(全額会社負担)
■各種表彰制度
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度
■時短勤務制度(実績あり)
■借り上げ社宅有(入社から2年間、家賃の一部を負担します。

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

≪事業内容≫
■店舗設計・施工管理 (設備工事、内装工事)
■店舗設備メンテナンス
■機器メンテナンス
■遠隔監視サービス
■コンタクトセンターによる店舗サービス
■店舗運営に関するコンサルティング
≪企業プロフィール≫
イオングループの店舗を主軸に、カフェ、アパレルショップ、ファ―ストフード、コンビニエンスストア、スーパーマーケット等、全国にチェーン展開している大手企業様を中心に商業施設などの設計から施工管理、設備保守メンテナンス、コールセンター運営を総合的に行っております。基本的にすべての案件が一次請けです。

業種

建設(建築・土木・設備)

設立

1989年10月

資本金

1億3480万円

企業規模

100-999人

この求人の特徴
更新日 2019/05/15
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