株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン(旧リアルエージェンシー)
急募
【採用企画】採用においてゼロベースで構築できる方を求めています。
社名非公開
上場企業 転勤なし 駅から徒歩5分以内 土日祝休み 長期休暇取得可能 育児・介護休暇あり 資格取得支援制度あり 従業員1,000人以上 中途入社5割以上 管理職
募集要項
企業概要
仕事内容
【さらに強い企業グループとなるべく採用にいたるプロセスの一つ一つを強化し、新しい手法にもチャレンジしていきます。】

「今回募集する採用企画職の方には・・・」
●ターゲットとなる人材に即した原稿作成や媒体選びを実施
●必要な人材に関する探索や発見
●人材への直接スカウトなどを実施
★より効果の高い手法について常に追求していただきます。

「さらに・・・」
●協力業者や媒体についても、新たな連携先も模索していきます。
●企業価値向上のためのイメージ作り
●人材情報など採用に関する情報収集と社内へのフィードバック
★当社の採用活動全体のさらなるレベルアップへつなげていきたいと思っています。

採用にかかわるフェーズを見直し、レベルアップをしていく必要があります。
そんな私たちの挑戦に共感していた・・・
勤務地
さいたま市
年収
400万円 〜 550万円まで
給与・待遇
【勤務時間】
8:45~17:45

【給与】
 ・固定月給 330,000~420,000円
  ※年齢・勤続年数ではなく、あくまで実力・経験に応じた給与体系
 ・社会保険完備
 ・昇給・・・随時(四半期評価制度による)
 ・賞与年2回

【待遇】 
 ・退職金制度
 ・社員割引(20%)
 ・社員持株会
 ・財形貯蓄
 ・団体生命保険あり
休日・休暇
【休日】
 ■年間休日107日■
 ・月9日(2月のみ8日)
 ・本社部門は土日祝日を中心に調整
【休暇】
 ・有給休暇
 ・慶弔休暇
 ・介護休暇
 ・育児休暇
応募資格
【大卒以上】

※求める経験・スキル(いずれかの経験)
・事業会社での人事採用経験(高い専門性よりも広域にわたる採用実務経験)
・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験
・人事採用のコンサルタント営業経験
・人材市場に精通している


募集年齢
25歳以上 35歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態
正社員
ポイント
組織の課題を解決するために、人材のリサーチや媒体の検討、応募につなげる原稿作成や面談およびテストなどの選考方法の立案から実施をし、採用にかかわる一つ一つの業務についてPDCAを行っていきます。
企業概要
募集要項
会社名
社名非公開
会社概要・特徴
時代の変化に対応するため、今まで以上の戦略的集団としての再編を進めています。
今が良くてもダメになる企業もあります。その逆もあります。
指示待ちでなく、自ら考え行動することで【半歩先を開拓する精神】を持つ企業です。
お客様に満足していただくという基本的なテーマを確実に、そしてより多くの満足を提供できるよう、 フレキシブルな対応をしながら、着実に前進していきたいと考えています。 掲げた目標に向かって当たり前のことを、情熱をもって確実に遂行していく。 それがこれからも変わらぬ、この企業の基本姿勢です・・・
業種
レストラン・フード
設立
昭和53年11月
資本金
30億円
企業規模
1000人以上
求人管理コード:mre-an001
この求人を担当する転職アドバイザー
株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン(旧リアルエージェンシー)
末長 正樹 (スエナガ マサキ)
転職アドバイザー歴9年
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