• 急募

電気制御設計(シーケンサー)

空調機を主体にした熱交換機器メーカー

募集要項

仕事内容

後任エンジニアの募集
定年再雇用契約期間が残り1年弱

仕事内容
空調機を主体に熱交換技術を使った機器の
設計・製造を行っております。
空調機を主体に熱交換技術を使った機器の
中で頭となる部分である電気(シーケンサー)
の開発設計を担当

勤務地

三重県鈴鹿市

年収

300万円 〜 500万円まで

給与・待遇

勤務時間 09:00~17:30
年収 390万円 ~ 500万円
昇給は年1回 
賞与は年2回(夏期 冬期)計2ヶ月~3ヶ月

福利厚生
退職金制度あり 
定年60歳 再雇用65歳まで

休日・休暇

土曜・日曜・祝日 
他ゴールデンウィーク、お盆、年末年始休暇

応募資格

必須
電気制御設計経験3年以上
第1種普通自動車運転免許

制御盤設計・製作及び電気工事や
保全経験のある方
募集年齢 25~40歳

募集年齢

25歳以上 40歳以下

【制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

選考プロセス

面接2回

企業概要

会社名

空調機を主体にした熱交換機器メーカー

会社概要・特徴

同社は国内外問わず多方面に向けての
温度調整機器(各種工業用熱交換器)及び
関連商品の企画から製造、販売を中心に
事業活動を行っております。  

油、水用冷却装置HABOR社製オイルクーラー
(チラー)の日本国内での正規輸入代理店
併せて修理、メンテナンスも行っています。

業種

メーカー(重電・産業用電気機器)

設立

2006年

資本金

1000万円

企業規模

1-99人

この求人の特徴
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社ビッグアビリティ

清野 義則(セイノ ヨシノリ)

  • 男性
  • 58歳
  • コンサルタント歴27年

あなたのビジネス・ブレーンで有りたいと考えております。

IT・情報通信・エレクトロニクス分野を中心に、最先端の企業のNEEDSに対応して、人材を紹介しているコンサルタントです。
ヘッドハンターとして19年の経歴があり、IT・半導体分野の方々をご希望条件に合う企業へと導くサポート役として、サクセスフルな転職(キャリアアップ)をご支援して参りました。

小生のメインクライアントは、国内外のコンピュータ・情報通信・半導体の最先端の企業であり、まさに21世紀の経済界をリードしていくであろうと、確信できる会社のみです。
そうした企業で、お力を発揮していただきたいと考えています。

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一度しかない人生、そのなかでも、「仕事]と「会社」に費やす比重は極めて高いものがあります。
このような状況の中では、転職も選択肢の一つと存じます。

ひとつの出会いが、将来の展開を大きく動かすこともあります。
出会いのチャンスを活かしていただきたいと思います。

長 々と書きましたが、小生との出会いのチャンスを是非お作りください。

・・・もちろんノーオブリゲーションのスタンスで結構です。

是非、ご相談ください。

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