電気計装 空調・管設備工事の施工管理業務(四国ほか東京・大阪・広島・岡山)※空調衛生関係は四国4県

社名非公開

募集要項

仕事内容

■職務内容:
電気計装、空調・管設備工事の施工管理業務を担当します。
【具体内容】
■マンション・商業施設などの建設設備工事(配電工事、情報通信工事、電気・計装工事など)の施工管理
■病院・学校など民間大型物件が主になります。
■工期:3ヶ月~1年半 ※マンションなど民間の新築建築物は、半年~1年半。リニューアル業務で、2ヶ月~3ヶ月のものが主な物件となります。
■単価:数千万~数十億円※案件内容により異なる。主に6000~1億程度の案件が多い。
■エリアは四国・大阪・東京他同社営業拠点への配属となります(勤務地希望考慮の上配属)

■求める人物像:
・プロフェッショナルな仕事をすることに使命感と誇りを持てる方…自らの仕事を通じて、顧客に満足してもらい、ひいては社会全体に貢献するというプロとしての使命感と誇りを持ち、そのために技術力/能力を鍛錬し、さらなる自己成長へとつなげられる方を求めています。
・強い意欲と行動力で挑戦することができる方…現状に満足することなく、何をどのようにすれば「より良く」なるのかという問題意識を常に持ち、強い情熱とバイタリティで、勇気を持って能力向上や改善に向けてチャレンジする行動力のある方を求めています。

※人財を最大・唯一の財産と考えている会社で、高い技術力とノウハウを持つ“従業員”です。会社に必要な能力や経験を持った人材を育成するとともに、社員一人ひとりの使命感、モチベーションを高める体制を整え、会社と社員がともに成長できる企業をめざしています。

勤務地

主として四国4県下および東京・大阪・広島・岡山の事業所・工事現場所在地
(勤務地は応相談)

年収

400万円 〜 700万円まで

給与・待遇

年収:400万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇) 
賞与:なし
昇給:年1回
通勤交通費:全額支給
家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度
育児休業制度、介護休業制度、従業員持ち株制度、企業年金基金、貸付金、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、役職手当、資格取得支援制度、資格手当、保養所、被服貸与、生協加入可ほか
各種社会保険完備

休日・休暇

週休2日制(日曜、土曜)祝日、指定休日  ※年間休日125日
会社指定日(年末年始、夏季、会社創立記念日)、特別休暇(慶弔、結婚、出産、リフレッシュ等)

【勤務時間】
8:30~17:10 実働7時間40分 休憩:60分  

応募資格

【必須条件】※学歴不問、普通自動車運転免許
・建設設備工事(電気計装、空調/管工事等)の経験
・設備管理関連の資格
【歓迎要件】
・1級電気工事施工管理士、1級管工事施工管理士有資格者
・大型物件における現場施工管理経験

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

未来をひらく総合設備企業として豊かな生活空間づくりに貢献する企業です。
同社は、1963年、当時四国各県にあった4つの電気工事会社が合併し誕生しました。設立以来、送配電工事を事業の核として、地域社会の発展に貢献してきました。また、そこで培った高い技術力を活かし、ビル・工場・オフィスから一般家庭に至るまでの電気・空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んできました。現在では、情報通信や環境関連、PFIといった分野にも事業領域を拡げ、四国を代表する総合設備企業へ成長するとともに、首都圏・関西圏等にも積極的に進出しています。

【事業内容】
【建築設備工事】
電気、計装、情報通信、防災・防犯、空調、給排水、
衛生、水処理、管渠土木
【電力供給設備工事】
架空送電線、架空配電線、地中送電線、地中配電線、
電力土木・共同溝、新エネルギー
【兼業事業】
PFI・指定管理者事業、建築設備CADソフトの開発・販売、
太陽光発電事業、電柱広告

業種

建設(建築・土木・設備)

設立

1963年5月

資本金

34億5100万円

企業規模

1000人以上

更新日 2019/04/11
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

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岡松 貢(オカマツ ミツグ)

  • 男性
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  • コンサルタント歴10年

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