金融系リーダー候補(次期マネージャ候補)

社名非公開

募集要項

仕事内容

★オープン系金融業務システムの開発案件管理

【具体的には】
既存で開発を行っている案件に参画していただき、システムの理解(設計/開発)を行っていただきます。
慣れてきましたら、チームリーダーとしての立場でメンバー管理等マネジメントを行っていただきます。
※経験豊富な方であれば新規案件に参画していただき活躍をしていただきます。

【マネジメント経験を積めます】
チームでの参画を行っているため、顧客との折衝、見積り、進捗管理、品質管理、メンバー管理等、マネジメント経験も積むことが可能です。

【上流工程経験を積めます】
スキル次第で要件定義工程からの参画も可能です。
案件によっては、案件の企画、立案等を行うことも可能です。

勤務地

東京・神奈川・千葉等都内近郊
(プロジェクト実施場所による)

年収

500万円 〜 700万円まで

給与・待遇

【給与】
想定年収:500万円~700万円  ※応相談
雇用形態:正社員 ※試用期間6ヶ月。待遇等一切変わりません(ご希望であれば契約社員も可)

経験・年齢・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇。
給与改定年1回、賞与年2回、社会保険完備、通勤交通費5万円まで支給


【福利厚生】
普段パソコンの前に座っていることが多い当社の社員には、ONとOFFの切り替えがとても上手な人が大勢居ます。ワーク・ライフ・バランスを大事にしてもらうための様々な制度を用意しています。

【各種社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【社内制度】
退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、育児休業制度、育児時間制度、介護休業制度、資格取得褒賞制度、キャリア開発ポイント褒賞制度

【手当等】
資格手当、家族手当

【福利厚生施設】
健保組合各種施設の利用、公認サークル活動補助、JTBベネフィット

休日・休暇

【休日・休暇】
土日・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇
※年間休日122日


【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間)
※勤務先により、フレックスタイム制の場合もあります

応募資格

【必須の経験・スキル】
金融業務システムの開発経験があり、リーダー経験のある方。
システム開発経験7年以上
金融系業務で「強み」を持っている方

【歓迎スキル】
要件定義・基本設計経験
マネジメント(進捗/メンバー管理)経験

【人物像】
人とコミュニケーションをとることが好きな方(対話力、折衝力)
問題解決を実践できる方
協調性のある方

募集年齢

40歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

1980年12月の創業より、情報システムソリューションの経験と実績を踏まえ、ソリューションプロバイダを目指し、金融、社会インフラ、エンタープライズ(ERP)、医療・福祉・介護の4事業領域と開発ツール・地図情報といったソフトウェアパッケージでお客様に事業戦略に合わせたソリューションを提供

業種

ソフトウェア・情報処理

設立

1980年12月25日

資本金

1,089百万円

更新日 2019/05/08
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社エスペランス

本間 浩美( )

  • 女性
  • コンサルタント歴13年

よりよい未来の為に。

長年のIT業界での経験から、業界の著しい進歩の中を常に半歩先を見て現在に至っている
経験は転職をお考えの方へのキャリアサポートのお役に立つと考えています。

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