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施設長・エリアマネージャー・事業課長(JASDAQ上場:介護事業会社)

社名非公開

募集要項

仕事内容

成長著しいJASDAQ上場の大手介護事業会社での施設長・エリアマネージャー・事業課長をお任せ致します。
担当施設・エリア内の施設運営・経営に関する施策立案、実施、効果検証など、運営マネジメント業務を担当していただきます。

勤務地

東京、大阪、名古屋、仙台、広島、福岡、他日本国内各地

年収

500万円 〜 700万円まで

給与・待遇

社会保険完備
福利厚生施設
確定拠出年金制度
従業員持株会

休日・休暇

週休二日制(シフト)
有給休暇
夏季休暇
年末年始

応募資格

【求める経験・スキル】
介護事業における施設長・エリアマネージャー経験。
医療や介護の知識、理解や問題意識を有する方。

募集年齢

35歳以上 49歳以下

【制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

•デイサービス、グループホーム、ショートステイ、ホームヘルプサービス、居宅介護支援事業、福祉用具のレンタル・販売、介護予防サービス、有料老人ホーム、高齢者住宅の運営など高齢者複合介護施設を全国展開。
•配食サービス

業種

医療・福祉関連

設立

1975年

資本金

1億円

企業規模

1000人以上

更新日 2017/05/22
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社ゲートステージ

佐藤 文彦(サトウ フミヒコ)

  • 男性
  • 52歳

転職は人生を変える重大な転機・・・。「自分が何を大切にするか」に懸っています。

初めまして。
株式会社ゲートステージの佐藤文彦と申します。

転職を考える理由は十人十色・・・。
今よりもキャリアアップしたい、長年抱いていた夢を実現したいと言う前向きな理由もあれば、
企業方針の変更やどうしても今の職場が合わないと言う止むを得ない理由もあると思います。
また、前向きの理由と後ろ向きの理由が混在している場合もあると思います。

将来の自分はどうなりたいのか・・・?
そのためにはどういったキャリアに進むべきなのか・・・?

私自身も転職する際に、とことん悩み苦しみました。
私と同じ悩みを持った方をはじめ、叶えたい夢や目標をめざす方に少しでも貢献したい、
キャリアアップに向けた信頼頂ける相談相手になりたいと思い、コンサルタントに転身しました。

転職の成否・・・「自分が何を大切にするか」に懸っています。

一度きりの転職サポートですぐにご縁が切れてしまうようなエージェントではなく、
ご相談者様のキャリアを長期的にサポートしていくキャリアコンサルタントとして、
皆様が悩まれた際に最初に相談したくなる、そういう存在でありたいと思っております。