株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
医療業界の人材分野をけん引する東証一部上場企業/支社長職(課長職クラス)を【全国各エリア】で募集
社名非公開
上場企業 育児・介護休暇あり 長期休暇取得可能 年間休日120日以上 土日祝休み 社宅・家賃補助制度あり 中途入社5割以上 従業員1,000人以上 40代歓迎 管理職
募集要項
企業概要
仕事内容
医療事業部は1支社で5~10程度の病院を統括しています。
今回は支社長として、支社内の組織マネジメントの役割と各病院の職場環境をより良いものにし、
予算達成に向けた活動を先導していただける方を求めています。
※マネジメント人数:各支社5~10名程度

【マネジメント業務】担当支社の統括(売上管理、予算管理、人員管理)、担当支社内の職場環境整備
【顧客管理業務】エリア内の顧客(病院等の医療機関)の管理、既存の医療機関への営業提案、医療機関内の適性な人員配置等

■運営(経営)自体にも提言をすることもありますが、そちらよりも受託する医療事務専門の社員の適性な配置等により生産性を高め、医療機関へ貢献していくというイメージです。

【社長よりメッセージ/今後のビジョン】私たちは医療の高度化・効率化、・・・
勤務地
--全国各エリア--
【東日本】北海道札幌市・旭川市、青森県青森市、宮城県仙台市、山形県山形市、福島県郡山市、群馬県高崎市、長野県長野市、栃木県宇都宮市、新潟県新潟市
【首都圏】東京都千代田区・立川市、神奈川県横浜市・厚木市、千葉県千葉市、埼玉県さいたま市、茨城県水戸市、山梨県甲府市
【東海】愛知県名古屋市・豊橋市・岡崎市、三重県津市、静岡県静岡市・浜松市、岐阜県岐阜市、石川県金沢市
【関西】大阪府大阪市、奈良県奈良市、京都府京都市・福知山市
【中四国】兵庫県神戸市・姫路市、岡山県岡山・・・
年収
700万円 〜 800万円まで
給与・待遇
年収700万円~850万円
賞与2回/年 ※役割等級により年額170万円~200万円を支給
※業績・評価により変動有、変動率75%~140%
定年60歳
産前産後休業、育児介護休業、育児介護短時間勤務制度、ウェルカムバック制度、
財形貯蓄制度、団体傷害保険、退職金制度、単身赴任手当制度、借上社宅制度(1割自己負担)、引越費用会社全額負担等
休日・休暇
完全週休2日制
年間休日123日
土日祝休、残業は遅くても~21時ぐらい迄
夏季休暇3日/年末年始休暇7日/有給休暇は入社半年経過後10日~最高20日
慶弔休暇、アニバーサリー休暇、夏季・年末年始
応募資格
【求められる経験・スキル】
■10名程度の組織マネジメント経験をお持ちの方
■営業所等の売上目標を持って活動をしていた方
■他部門との連携・コミュニケーションを円滑に行える方
■事業本部のビジョン・戦略を理解し、確実に実行できる方
■医療業界でのマネジメント経験、人材業界での営業経験やコンサルタント経験をお持ちの方は優遇
■営業所長や拠点長として部下マネジメント経験や数字責務のある営業職経験者の方も歓迎
募集年齢
35歳以上 49歳以下
【制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態
正社員
企業概要
募集要項
会社名
社名非公開
会社概要・特徴
創業から約50年の歴史を持つ当社は、2016年6月に東証一部上場を果たし、第二創業期のステージと位置付け、「女性の活躍」、「サービス業のクオリティと生産性改善」、「地域社会の活性化」という日本社会や政策上の課題に挑み続けています。
当社は4期連続での増収増益基調の中、東京オリンピックが開催される2020年までに売上高1,000億円、営業利益70億円の経営ビジョンを掲げ、「人」や「IT」への積極的な投資とその相乗効果を成長戦略の基礎としています。

■社会のニーズに応え、業績を上げ続けること・・・
業種
人材派遣・人材紹介
設立
1965年10月
資本金
47,800万円
企業規模
1000人以上
求人管理コード:AJ1712241
この求人を担当する転職アドバイザー
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
岩切  志織 (イワキリ シオリ)
転職アドバイザー歴15年
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