株式会社MS-Japan
新着 【人事制度企画担当募集】躍動感溢れるビジネスをバックオフィスから支える人材を募集致します!
社名非公開
外資系企業 年間休日120日以上 従業員1,000人以上 40代歓迎
募集要項
企業概要
仕事内容
人事制度企画担当として、下記業務をお任せいたします。

●人事制度企画、運営、検証(正社員、契約社員、アルバイト社員)
 ・退職抑制等契約社員・アルバイト社員のリテンション施策の立案、改善
 ・有期雇用(アルバイト社員)の無期雇用化に関する施策    など
 ・評価制度・報酬制度に関する施策立案、運営 など  
●最適人員数の各部門との調整、決定 
●アルバイト採用イベント対応等
勤務地
大阪市
年収
500万円 〜 750万円まで
給与・待遇
【年収】550万円 ~ 750万円
※本人の経験と能力を考慮の上決定

【保険】各種社会保険完備
【諸手当】交通費全額支給
【その他待遇】LTD(長期所得保障制度)保険制度、財産形成貯蓄(住宅、年金)、団体生命保険、確定拠出年金制度ほか
休日・休暇
【休日】土日休み(※ただし採用イベントによっては2回/月ほど出勤あり)
応募資格
【必須】
●人事制度の企画・運営の経験
●部下マネージメント経験
●人事系コンサルティング会社で人事制度の設計や育成体系の設計などのご経験

【あれば尚可】
・大規模採用経験(新卒/中途/アルバイト問わず)
・様々な雇用形態の人事制度の企画・運営の経験

【学歴】
短大・高専・専門・各種学校卒以上

【勤務時間】
09:30 ~ 18:00
雇用形態
正社員
企業概要
募集要項
会社名
社名非公開
会社概要・特徴
テーマパークの運営
業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ関連施設
求人管理コード:O77339
この求人を担当する転職アドバイザー
株式会社MS-Japan
田中 佐代子 (タナカ サヨコ)
アドバイザーコメント
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