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[未経験歓迎]キャリアアドバイザー(正社員)【休日127日・年収452万円以上】20代が活躍・学歴不問
社名非公開
求人の特徴
上場企業
3年連続成長企業
第二新卒可
学歴不問
駅から徒歩5分以内
始業が10時以降
フレックスタイム制
土日祝休み
年間休日120日以上
長期休暇取得可能
育児・介護休暇あり
資格取得支援制度あり
従業員1,000人以上
平均年齢20代
中途入社5割以上
募集要項
企業概要
仕事内容
・中途事業本部において中途採用支援に関する提案営業業務をお任せいたします。
総合職ですので、将来的に企画や事業統括、管理部門など他部門への異動の可能性がございます。
配属予定ポジション
・キャリアアドバイザー(CA)
多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニア)経験者の転職アドバイス。現状を整理し、本人では気付いていないキャリアプランを提案し転職成功を導いて頂きます。
※以下2職種への配属の可能性もございます
・メディア営業
中途採用を検討されておいでの法人企業に
「リクナビNEXT」を中心とした人材採用ソリューション提案をお任せいたします。採用成功のみならず、SPIといったアセスメントツールを併用し、入社後活躍する人材の発掘・育成など人材観点から企業の事業成長に向けてトータル提案を・・・
・中途事業本部において中途採用支援に関する提案営業業務をお任せいたします。
総合職ですので、将来的に企画や事業統括、管理部門など他部門への異動の可能性がございます。
配属予定ポジション
・キャリアアドバイザー(CA)
多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニア)経験者の転職アドバイス。現状を整理し、本人では気付いていないキャリアプランを提案し転職成功を導いて頂きます。
※以下2職種への配属の可能性もございます
・メディア営業
中途採用を検討されておいでの法人企業に
「リクナビNEXT」を中心とした人材採用ソリューション提案をお任せいたします。採用成功のみならず、SPIといったアセスメントツールを併用し、入社後活躍する人材の発掘・育成など人材観点から企業の事業成長に向けてトータル提案を行います。
・リクルーティングアドバイザー(RA)
経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、企業の数だけ存在する様々な課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決に貢献します。
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勤務地
東京・大阪・名古屋・その他
配属拠点:未定(全国事業所のいずれか)全国転勤有
東京・大阪・名古屋・その他
配属拠点:未定(全国事業所のいずれか)全国転勤有
年収
500万円 〜 1,100万円まで
給与・待遇
お任せするミッション(グレード)によって決定します
※月給制(月末締め当月22日払い)
※想定理論年収 452-660万
お任せするミッション(グレード)によって決定します
※月給制(月末締め当月22日払い)
※想定理論年収 452-660万
休日・休暇
・週休2日制 ※業務によって土日祝日の出勤可能性有
・年間休日127日(夏季、年末年始休暇含む)
・年次有給休暇
・特別休暇(慶弔・転勤・生理・産前産後・公傷・交通遮断・罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院)"
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険
・週休2日制 ※業務によって土日祝日の出勤可能性有
・年間休日127日(夏季、年末年始休暇含む)
・年次有給休暇
・特別休暇(慶弔・転勤・生理・産前産後・公傷・交通遮断・罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院)"
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険
応募資格
経験は一切不問
・ご自身で人生を切り拓き走っていけるエネルギー量の高さと自走度の高さを備えた方
・全国転勤可能な方
・なにかしらの課題解決経験があり、それを自分の言葉で語れる方
※SPI試験あり
経験は一切不問
・ご自身で人生を切り拓き走っていけるエネルギー量の高さと自走度の高さを備えた方
・全国転勤可能な方
・なにかしらの課題解決経験があり、それを自分の言葉で語れる方
※SPI試験あり
募集年齢
30歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態
正社員
選考プロセス
エントリーいただいた応募データをもとに、スクリーニングをおこないます。
スクリーニングを通過した方に弊社からご連絡を差し上げ、
キャリア面談の後、書類選考にすすんでいただきます。
企業概要
募集要項
会社名
社名非公開
会社概要・特徴
・一部上場企業
リクルートキャリアの事業の根底にあるのは、“すべての価値の源泉は「人」”であるという考え方です。人は誰もが、その人ならではの「かけがえのない持ち味」を持っています。一人ひとりの持つ力が最大限活かされることで、その結果、企業はより成長することができる。一人ひとりの持つ力が活かされない中では、企業も社会も発展しません。私たちは、すべての価値の源泉である「人」を何より大切にして、「人」の可能性に満ちた次世代社会を築いていきます。
リクルートキャリアの事業領域である社員採用領域につい・・・
・一部上場企業
リクルートキャリアの事業の根底にあるのは、“すべての価値の源泉は「人」”であるという考え方です。人は誰もが、その人ならではの「かけがえのない持ち味」を持っています。一人ひとりの持つ力が最大限活かされることで、その結果、企業はより成長することができる。一人ひとりの持つ力が活かされない中では、企業も社会も発展しません。私たちは、すべての価値の源泉である「人」を何より大切にして、「人」の可能性に満ちた次世代社会を築いていきます。
リクルートキャリアの事業領域である社員採用領域についてご紹介します。
・就職活動サイト“リクナビ”や、中小企業と新卒・既卒の若者をつなぐ“リクナビダイレクト”、時間がかかっていたエントリーシート作成の効率性を高めて企業に向き合う本質的な時間を創り出す“オープンエントリーシート”、大学低学年から「働く」を考える機会を提供する“キャリフル”など、さまざまなサービスを展開
・社会人向け転職情報サイト“リクナビNEXT”や、雇われない生き方・自分らしい独立・開業という選択肢を提案する“アントレnet”、ITエンジニア向けの実務スキル評価サービス“CodeIQ”、成長したいビジネスパーソンと、社外の知恵を活用して成長を加速させたいスタートアップ・ベンチャー企業の出会いを創出する”サンカク”、ミドルエグゼクティブ層向けの転職サービス“CAREER CARVER”など、さまざまなサービスを展開
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業種
その他IT関連
企業規模
1000人以上
求人管理コード:
rca_careerad_seisyain
この求人を担当する転職アドバイザー
株式会社エンなび
木山 貴如
(キヤマ タカユキ)
アドバイザーコメント
オススメできる方
・求職者の人生に向き合い、当事者意識を持ってキャリア相談に乗れる方
・リクルートのスキル、スタンスを身につけて、成長していきたい方
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