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【東京都】年収550~650万★大手介護事業者の幹部候補★介護付き有料老人ホームの施設長(ホーム長)

社名非公開

募集要項

仕事内容

★日本を代表する大手優良企業グループの100パーセント子会社★

いままで日本にない、ご利用者様のための本物の介護を目指して、頑張っています。
これから、貴方の手で、新しい、他にはない施設を作り上げてください。

◎グループの介護事業への参入について◎
当社グループは、「お客さま本位」「社会への貢献」を経営理念に掲げ、お客さまから最も信頼される金融サービスグループになることを目指しております。超高齢社会を迎えつつある昨今、お客さまに一生涯にわたって、安心して豊かに、尊厳をもって暮していただくためには、介護保険の販売やシニアライフプランニングを推進するグループの活動等に加えて、質の高い介護サービスと生活基盤を提供していくことが必要であるという認識から介護事業への参入に至りました
◎会社について◎
介護付有料老人ホームを首都圏で2施設運営する同社は、介護・医療の円滑な連携を強みとし、創業以来13 年間にわたって質の高いサービスを提供し続けています。
◎介護施設のIT化の推進◎
親会社が荷電メーカーということもあり、施設内のIT化が進んでいます。施設内で、同社製品を使用して映画鑑賞を実施したり、施設内をコミュニケーションロボットとして修理済みのAibo(アイボ)が常駐していたりなど一般的な介護事業に付加価値をつけるサービス展開をしています。

勤務地

東京都渋谷区(本社)
※施設は23区内に建築中。

年収

600万円 〜 700万円まで

給与・待遇

年収550万円~650万円(経験・資格等により応相談。)

※通勤手当、営業手当、住宅手当、退職金制度 他

休日・休暇

シフト制
年間休日日数:110日 / その他
月9日休み(2月は8日)、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、出産育児介護休暇、有給休暇

応募資格

※介護福祉士、介護支援専門員の両資格保持者
※介護現場での勤務経験、マネジメント経験必須

・日本にない、新しい、ご利用者様本位の介護を目指しています。
・人員基準は、2:1よりも手厚くなるケースもあります。
・風通しの良い、働き易い事業者様で大変お勧めです。
・会社の責任者様との交流深く、社風、キャリアプランなど詳細
 をお話しすることが可能です。
・コンプライアンスを重視し、介護現場を大切している事業者様です。

雇用形態

正社員

会社幹部候補。新規開設ホーム長募集!

採用人数:1名採用
◎2018年新規施設の立ち上げに伴い、オープンスタッフ(施設長)を募集します。

【具体的に・・・】
■スタッフの人事や労務の管理
■スタッフの教育
■ご利用者様やご家族への対応
■地域や他機関との連携
■建物や設備の管理
■収支管理/請求管理/帳票管理
■コンプライアンスの管理  
※オープンまでの時期は施設開設準備の為本社での勤務になります※

【キャリアパス】
新規開設のホーム長候補ですが、会社における将来的な幹部候補での募集になります。
入社後には、現場施設や本社での勤務の後、ホーム長への就任を想定しています。開設前に、現場、本社でのご経験を積んでいただくのは、同社の目指す方向性や提供するサービス内容について理解を深めて頂くためです。将来的には本社の管理職候補としてのキャリアも目指せるポジションです。

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

1999年設立のまだ小さい会社ですが、親会社のブランド、資金力にて、ご利用者様本位の、今までにない介護の確立を目指しています。
日本を代表する介護事業者になるポテンシャルは十分にある、今後の有望企業です。

業種

医療・福祉関連

設立

1999年10月

企業規模

100-999人

更新日 2019/09/18
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社日本みらいケア

高村 一宏(タカムラ カズヒロ)

  • 男性
  • 50歳
  • コンサルタント歴2年

常にお仕事を探す方の立場に立つことを忘れずに頑張ります!

こんにちは!
弊社は介護職員による、介護職員のための、介護に特化した人材派遣、紹介会社です。
介護現場の職員の皆さまの声を生かして、明るく働きやすい職場の提供し、職員のキャリアアップを図り、日本の介護をより良くしてまいります。
弊社の主役は、働く介護職員の皆さまです。
一緒に日本の介護を変えていきませんか?

アドバイザーコメント

介福、ケアマネの両資格をお持ちで、介護現場、管理経験ある方、是非ご応募下さい!
日本でNO1の施設、NO1介護事業者になる可能性は十分あります。
日本の超優良企業グループで、安心して一生働けます。