ビジネスホテル支配人及び支配人候補

社名非公開

募集要項

仕事内容

●ビジネスホテル支配人及び支配人候補
成長著しい上場会社の展開するビジネスホテルの支配人もしくは複数店舗(3〜5店舗)統括の総支配人として、ホテル運営をお願いします。 具体的には、フロント業務を中心とした接客、予約コントロール、WEB管理、予算作成、数値管理、ホテル運営の営業戦略や様々な商品プランニング、広告宣伝や各法人顧客へのアプローチ、スタッフの採用・教育等、ホテル責任者として活躍して頂きます。
また、新規出店における新規開業にも携わって頂き、開業までの準備(採用・教育・マネージメント等)及び、開業後の全体的マネージメントもお任せします。

勤務地

日本全国 ビジネスホテル全55棟
【北海道エリア(北見・稚内・釧路・札幌・函館・苫小牧・帯広・小樽・旭川・東室蘭】 
【東北エリア(秋田・弘前・仙台・郡山)】 
【関東エリア(高崎・谷塚・蘇我・目黒・浅草・秋葉原・八丁堀・水道橋・渋谷・上野)】 
【中部エリア(新潟・甲府・三島・名古屋・富山・金沢・松本・三河安城・津・岐阜・掛川)】 
【近畿エリア(なんば・心斎橋・梅田・京都・姫路・和歌山・)】 
【中国・四国エリア(松江・境港・高松・倉敷・下関・広島)】 
【九州・沖縄エリア(博多・熊本・長崎)】

※勤務地考慮致します。
※転勤有り

年収

500万円 〜 700万円まで

給与・待遇

【年収・給与】
●年収:500万円 〜 650万円  
年俸制※経験・能力により決定いたします。
●昇給:年1回
●賞与:年2回

【待遇・福利厚生】
●交通費全額支給
●社会保険、財形貯蓄、社員持株会、永年勤続表彰(海外研修)、自社契約保養所

【勤務時間】
●勤務時間:00:00 〜00:00 実働8時間 ※シフト制・残業有り

休日・休暇

●4週8休制(シフト制)
●慶弔休暇・有給休暇・育児休暇・介護休暇・永年勤続特別休暇

応募資格

【経験・スキル・資格等】
●ホテル支配人(特に宿泊部門責任者等)経験者(ビジネス・シティ・リゾート・旅館等)
●マネージメント経験者(数値管理含)
●PCスキル
●防火管理者・自衛消防技術資格者優遇
●転職回数3回まで


【求める人物像】
●明るく、元気な方
●コミュニケーションスキル
●セルフスターター
●マーケットの変化に敏感な方
●ゼロからチャレンジできる方

募集年齢

30歳以上 50歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

1979年の創業以来変わらないのは、お客様が「してほしい」と思うことにきちんとお応えすること。これをすべてのベースに、学生寮、社員寮、ビジネスホテル、スパ、リゾートなど「食・住・癒し」に関わる幅広い事業を展開。さらに、あらゆるライフステージに合わせたソリューション・サービスを提供するという考えのもと、団塊の世代の高齢化に伴い拡大するシニアマーケットに対応して、ウェルネスライフ事業にも取り組んでいます。

業種

ホテル

設立

1979年9月

資本金

51億36百万円

企業規模

1000人以上

この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社ゲートステージ

淺沼 好春(アサヌマ ヨシハル)

  • 男性
  • 56歳
  • コンサルタント歴16年

皆さまの可能性を最大限に引き出すコンサルティングで、業職種という枠にとらわれない提案を致します。

私が一番嬉しく思い、そして大切にしていることは、出会ったすべての方から「よい転職が決まってうれしい!」という声が聞けることです。

私が長年営業職で培ってきたスキルや人脈、そして信頼力を最大限に活かし、多くの情報をもとに、ご相談に応じることができます。もちろん目指すのは、求職者の皆さまが真に満足していただける転職。正直な情報提供で、次の次のステージまで見据えたサポートをして参ります。
私たちゲートステージが追求する「求職者の方の満足できる転職が第一」という姿勢は、転職を決められた方や企業から引き続きの信頼をいただき、新たな案件へと結びついていきます。「すべては求職者の皆さまのため」という当たり前のことを、当たり前に行い続けることで、信頼の輪は広がり、当社のネットワークをいっそう強いものにしています。また、求職者の皆さまとも、自然と入社後まで頻繁にお会いするようになり、長いお付き合いになっています。

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