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施工管理職 行程を大事にし、ひとつの案件に専念できる環境です

社名非公開

募集要項

仕事内容

<仕事内容>
■マンションや事務所ビル、物流センター、結婚式場、学校などの建設工事の施工管理業務全般をお任せします。具体的な業務は下記。リニューアル工事以外は、現場のかけもちはありません。
・工程表の作成
・協力会社への発注
・資材管理
・安全管理 
・予算管理
・品質管理


《案件について》
■案件のほとんどが100戸~300戸のマンションです。
■施工管理の人員数/100戸ほどの現場なら3~5名、300戸ほどの現場なら7~8名
■工事期間/1~2年のものが主流です

<勤務時間>
08:30-17:00

勤務地

東京都ほか勤務地多数
※勤務地は希望を考慮します

年収

500万円 〜 800万円まで

給与・待遇

年収450万円 ~ 799万円
※経験・年齢・スキルに応じて変動します

ーモデル年収ー
36歳/年収672万円


■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月、12月)

■各種社会保険完備
■交通費全額
■時間外手当
■外勤手当(月7000円~1万5000円)
■生計手当(本人:月1万円~1万8000円、扶養家族1人につき:月6000円~8000円)
■資格取得支援制度(会社指定の資格を取得した場合、受験料を全額会社が負担。奨励金を支給※例/一級建築士:30万円、他)
■報奨金
■財形貯蓄
■社員持株
■社員寮(要相談)
■社員旅行
■保養施設
■退職金

休日・休暇

<年間休日125日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝祭日
■夏期休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■特別休暇
■年次有給休暇(初年度10日・最高20日)

応募資格

建築物の施工管理経験者

《歓迎》
RC構造物の経験をお持ちの方

下記いずれかの資格をお持ちの方
1,2級建築士
1、2級建築施工管理技士
1、2級管工事施工管理技士
1、2級電気工事施工管理技士

《求める人物像》
情報の共有・現場の方々とのコミュニケーションや信頼関係の構築が出来る方

雇用形態

正社員

内定までの流れ

書類選考

面接2回

内定

《入社後の研修制度》
導入研修をはじめ階層別研修、社内勉強会などを設けており、必要に応じて参加していただきます。
まずは入社後、導入研修で当社の概要や就業規則、社内ネットワーク、伝票起票、コンプライアンス、安全衛生などについて理解を深めていただく予定です。その後も階層別研修などで、マネジメントスキルなどを身につけていきましょう。

また、資格取得に向けた勉強会も開催しています。試験前に専門学校の講師を招いた講習を5回ほど実施。資格をお持ちでない方は積極的に参加してください。

さらに業界では珍しく、施工図研修があります。年2回、それぞれ5日間行なっています。着実にスキルアップしていける環境です。

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

同社では、どの現場でも協力会社と良好な関係を築いており、必要に応じて人員補充ができるので、ムリなく進めることが可能。何よりも品質を第一に考えて、一つひとつの案件に注力することができます。

毎日、朝昼夕の3回、現場で全体ミーティングを実施しています。各工程の進捗を確認できるうえに、一体感をつくりだすことが可能。各工程で仕事を分担できるため、一人ひとりの施工管理への負荷も軽減できます。どの現場の所長も面倒見のいい人ばかりですから、判断に迷うことがあれば何でも相談してください。

■行程通りに進め、無理をしないことを大事にしているので、案件に集中できます

業種

建設(建築・土木・設備)

設立

1947年

資本金

43億2400万円

企業規模

100-999人

この求人を担当する転職アドバイザー

株式会社未来想創サポート

合田 達也(ゴウダ タツヤ)

  • 男性

建築関係の施工管理を中心に、建築・土木・不動産業界での転職をサポートしております。

転職者様の今後の人生において、何が目標でどのように仕事をしていきたいのかを念頭に置きながら、サポートをさせて頂きたいと思っております。

アドバイザーコメント

■社員がスキルアップできる環境が整っており、支援制度から奨励金制度もあります
■経験を活かし、末永く働きたい方をお待ちしております
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