• 急募

給与アウトソーシングの導入コンサルタント

株式会社ペイロール

募集要項

仕事内容

ペイロール(給与)アウトソーシングの導入コンサルティング業務をお任せいたします。
クライアントからの人事・給与計算業務移行にあたり、最適な仕組みや運用方法を設計し、
従来の方法をそのまま代行するのではなく、業務を改善するためのコンサルティングや新たな方法の確立なども行います。

■詳細:
給与・賞与計算業務の受託に関する導入のコンサルティングをして頂きます。
営業が契約を受注したあと、コンサルタントがヒアリング・ディスカッションし、
企業の人事制度や情報システム等に関する情報を受託業務が円滑に稼動するように
適切な形に整えプロジェクトを成功へと導いていただきます。

■給与・賞与計算の受託業務の本稼動までの流れ:
(1)計算・帳票・運用のヒアリング及び条件確定⇒
(2)計算仕様書・運用仕様書作成(項目毎の計算式の確認、帳票レイアウトの確認、ツールレイアウトの決定、
サプライ・デリバリーの確認、運用スケジュールや運用ルールの確認)⇒
(3)演算・帳票システム設定⇒
(4)ロジックテスト(システム設定された計算ロジックや帳票に間違いがないかをデバッグデータを用いて検証。)⇒
(5)運用テスト(上記(4)までに確定した新ツールを用いて、実際のスケジュール・運用仕様内容に沿ってスルーテストを実施)⇒
(6)本稼動

■魅力:
クライアントは企業の人事TOP。
これらの人々と一体となって業務を遂行しますので、深い信頼関係が構築できます。
クライアントとの交渉や調整など、高いレベルでコミュニケーション力を活かせます。
1社の設計をはじめから終わりまで通して行うことから、自分で考え、コントロールしながら業務を進めることができる仕事です。

勤務地

本社
東京都江東区有明3-5-7

【上記勤務地最寄り駅】
りんかい線/国際展示場駅

年収

400万円 〜 500万円まで

給与・待遇

■年収(目安):350-500万
通勤手当
健康保険、厚生年金、保険雇用保険、労災保険

昇給年1回
賞与年2回(7月、12月)
持株制度、確定拠出年金、財形、福利厚生クラブ加入、健康保険組合提携の保養所・施設利用可、
育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)、妊娠時の時差勤務制度

休日・休暇

■勤務時間 裁量労働制 9:00~18:00
■休日 完全週休 2 日制(かつ土日祝日)
■有給休暇 10日~20日
■年間休日日数 123日

夏季(5日)、年末年始

応募資格

【必須】以下いずれか該当の方
・システム構築または開発、導入に関わるご経験(SE、PM・PL、コンサルタント、開発、プログラマなど)
・人事側で、人事・給与システムの導入に関わったご経験

※受注までは営業が担当します。
※システムへの実装は別部門が担当するため、プログラミングは行いません。(仕様書等のドキュメントは作成します。)
※導入後の運用は別部門が担当するため、給与業務実務は行いません。

【歓迎】
・事業会社での給与計算業務の実務経験

【求める人物像】
・社内外との交渉等が多く発生するため、自発的なコミュニケーションが取れる方
・明るく、社交性のある方
・実直で真面目な方
・初めての事例に直面した際にも、主体的に考え、周囲を巻き込んでいける方
・新しい知識に習得に意欲的に取り組める方

募集年齢

25歳以上 38歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

【急募】システム導入の経験を活かしませんか!!

同社は戦略的アウトソーシングとして、大手企業を中心に、給与「計算」のみではなく、
勤怠・申請書管理、社会保険・労働保険の手続、経営情報への反映など、給与に関わるあらゆる業務をフルスコープ型で提供しています。

クライアントから給与に関連する業務をほぼ全てアウトソーシングすることで、企業人事は採用、教育、制度設計などの業務に注力することが
可能になります。またASPなどのシステムを導入し、これまで大量に人と時間を投入していた給与業務のコストを大幅に削減することに成功。
現在多くのクライアントから依頼を頂いており、今後も業務拡大を図っていきます。

企業概要

会社名

株式会社ペイロール

会社概要・特徴

「給与計算に関わる周辺業務」や「人が担う機能」までを包括したフルスコープ型アウトソーシング 
■計算処理の正確さと迅速さはもちろんのこと、サービス範囲の広さ、業界で困難と言われていた「社員直接対応」など、
 人が担う業務まで包括したサービスの提供。

◎現在大手企業を中心に240社86万人の給与関連業務を受託。

業種

人材派遣・人材紹介・アウトソーシング

設立

1989年4月

資本金

1989年4月

企業規模

100-999人

更新日 2018/12/07
この求人の取り扱い人材会社
他の方はこちらの求人を見ています