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物件の提案をコンサルティング【住宅・不動産の売買仲介業務】 ☆未経験歓迎・飛び込み営業は一切行いません☆

社名非公開

募集要項

仕事内容

【営業職】【未経験歓迎】【経験者・宅建取引士歓迎】
☆アットホームな社風・飛び込み営業は一切行いません☆

《主な仕事内容》
★不動産コンサルティング営業★
「マイホームが欲しいけど私に家は買える?」「住宅ローンが組める?」「家賃がもったいないけど・・・」「長いローンは心配だ」「どんな税金がかかるの?」「相続の絡みもあるんだけど・・・」そんなお客様の心配や不安を取り除く提案をして、ライフプランに合った物件の提案をコンサルティングしていくお仕事です。
また当社ではチームで目標に向かって仕事をしており経験不足や知識不足はチームでフォローしますので心配はいりません。

不動産は、お客様にとっては一生ものの買い物になることがほとんど。そのため、新人でも責任ある仕事にチャレンジしていきます。
もちろんプレッシャーはありますが 、当社にはチームのみんなで信頼し合い、支え合う文化があります。
お客様に満足いただけたときは、大きな達成感を味わうことができ、若くして成長が可能な環境です。


《社風》
みなさんにビックリされるほどアットホームな社風です。信頼し合い助け合い、共に成長できる仲間と一緒に仕事をする中で大きなやりがいと達成感を感じられると思います。
スタッフ同士の仲がよく、いい雰囲気の社内で伸び伸びと仕事に向き合ってほしい、そう思っています。
今後店舗展開をしていきたい、そのビジョンに向けて共に働く仲間を求めています。

勤務地

■東京都八王子市寺町

年収

300万円 〜

給与・待遇

【給与】
月収25万円+歩合+各種手当(試用期間あり)

【賞与】
■0~1回
 ※会社業績・個人成績による

【昇給】
■年1回
 ※人事評価制度による

休日・休暇

【休日・休暇】
◆毎週水曜日、第1・第3火曜日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆GW休暇
◆有休休暇

【保険】
◆各種社会保険完備

【福利厚生】
◆交通費支給(上限有り)
◆資格手当(宅地建物取引士・ファイナンシャルプランナー・2級建築士など)
◆制服貸与
◆外部研修への参加
◆社内各種のレクリエーション(BBQ・ボーリング大会など)

【研修制度】
◆センチュリー21日本部研修
◆社内研修
◆社内塾
◆社内セミナーが充実していますので安心してください。

【部活】
◆野球
◆ゴルフ
など

応募資格

■年齢22~30才位迄
■要普免許

募集年齢

22歳以上 30歳以下

【制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

活躍できる人物像

◆素直な人 
◆努力できる人 
◆向上心のある人 
◆仲間やお客様に感謝できる人

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

◆すべてはお客様のために◆

●行動指針 質を高め、量にこだわり、スピードをもって、そしてそれらを継続する。

私たちはお客様のライフプランに合ったお住まい探しや不動産売却をお手伝いし 安心安全な不動産取引を行い、それらのサービスをお客様のサポーターとなって提供することで お客様も我々も社会もよくなることを目的とする。
そのために我々は素直に学び人間力を高め、個を高める努力を怠らず、共に働く仲間を大切にし 感謝をして、知恵と情熱をもってチームで全ての目標に挑戦し続けなければならない。
お客様の良きサポーターとなるためにはお客様を自分の家族のように知り考えて 自分が家族に接するようにすること。
まずはお客様の事を第一に考え、自分の家族にできないような事はお客様にもしてはならない。

業種

住宅

設立

昭和61年7月15日

資本金

1,200万円

企業規模

1-99人

この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社スマイク

小出 亮太(コイデ リョウタ)

  • 男性

後悔のない転職活動をご提供いたします!!!

初めまして、株式会社スマイクの小出 亮太と申します!

私は、「ワークライフバランス」を大切にしております。仕事は、賃金を得るための生活の糧であり、個々の暮らしを支える重要なものです。充実した生活や人生を送るための糧でもあり、仕事にやりがいや生きがいを見出すことが最も大切な事と感じております。転職者のみなさんに充実したワークライフをご提供いたします!

また、「十人十色」という言葉がありますように、考え・好み・性格などが人によってそれぞれ違います。
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転職活動は決断と判断の連続です。
少しでも転職者の方の決断・判断が出来る情報をご提供出来ればと思っております。

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アドバイザーコメント

当社は、『ES(従業員満足)なくしてCS(顧客満足)なし』という理念のもと、スタッフ同士も仲が良く、良い職場風土を作るために必要な、認め合い・褒める文化を形成し非常に働きやすい環境となっております。

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