株式会社グラスト
急募
新着 【働き方改革】大手不動産会社での施工管理職 / 土日祝休み / 平均残業時間20時間程度
社名非公開
上場企業 転勤なし 年間休日120日以上 土日祝休み 社宅・家賃補助制度あり 中途入社5割以上 従業員1,000人以上 40代歓迎
募集要項
企業概要
仕事内容
自社物件の木造アパートをはじめRC構造のマンションや高齢者施設、店舗など、
様々な建物の建築工事における施工監理業務をお任せします。
工期は2~4階建て木造・鉄骨造アパートで平均3~4ヶ月です。

<具体的には>
◆工程・品質・安全管理
◆各工事会社への着工前説明
◆施主様・近?住民への対応
◆消防署への書類提出
など

○建築資材の発注や申請書類などは内勤が担当する分業体制。外勤は工事現場での管理業務に集中できます。
工程管理はマスター工程表をもとに行います。品質管理には施工マニュアルを用いるなど、シンプルなものになっています。
○複数の現場をお任せする場合には、できるだけ近くの案件をまとめてお任せしており、直行直帰が基本です。
効果的に業務を進行できるため、無駄な残業はありません。

【・・・
勤務地
東京都中野区 / 神奈川県横浜市 / 埼玉県さいたま市 / 千葉県船橋市
年収
500万円 〜 700万円まで
給与・待遇
【給与】
500万円~700万円程度 
※前職での給与を考慮の上、提示します。

【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ※社会保険完備 
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当
持株会制度 財形貯蓄 健康診断 自社ホテル社員割引

【住宅手当詳細】
・東京在住であれば月5万円の支給
・こども手当て一人につき1万円支給
・宅建の資格取得済みなら月1万円支給
・建築施工管理技士等の資格取得済みなら月2万円支給

【勤務時間】
8:00~17:00
休日・休暇
【年間休日127日】
週休2日制(土日祝)
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 
2015年4月1日よりワークライフバランスの向上を図るため「リフレッシュ休暇制度」を導入します。
当制度は全社員が3日間のリフレッシュ休暇を期初に設定し、取得することが義務付けられる制度です。
応募資格
【必須条件】短大卒以上
普通自動車の運転免許(AT限定可)
下記いずれかに相当する方
・建築施工監理の実務経験者
・建築学科を卒業された方
建築士or施工管理技士資格取得者(一級or二級)
募集年齢
25歳以上 53歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態
正社員
企業概要
募集要項
会社名
社名非公開
会社概要・特徴
■特徴・魅力:
(1)ワークライフバランス:同社は業界随一の働きやすい環境を目指しています。分業制やシステム化を進めることで設計職の平均残業時間は20時間以内、産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です)。
(2)やりがいを感じられる職場環境:同社の物件は年に1度ブランドリニューアルをしている為、リニューアル後1棟目の担当に選ばれるとその後1年の施工監理業務に大きな影響を与えることができます。また最新鋭の技術を用いた多彩・・・
業種
不動産仲介・不動産管理
設立
1973年
資本金
752億
企業規模
1000人以上
求人管理コード:grust4045
この求人の取り扱い人材紹介会社
この求人情報にエントリーする
この求人情報にエントリーする
検討中リストに保存する
他の方はこちらの求人も見ています!

検討中リストに登録しました。

閉じる