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病院・老健施設などの建築施工管理~地域トップクラスゼネコン~/福利厚生充実

社名非公開

募集要項

仕事内容

【主な建設案件】
商業施設・老健施設・病院・学校・マンション・店舗 など
※現場監督者として、施工管理業務をお任せします。

【業務詳細】
(1)現場にて品質管理
(2)現場にて工程管理・納期管理
(3)現場にて安全管理
(4)施主との打合せや交渉、折衝
(5)簡単な図面修正

【職場環境】
・単身赴任者への帰省手当 ※会社規定による

【施工案件】
・最大50億円規模までの案件が多い。
・工期は平均12か月程度(協力会社は30社)
※100~300人の現場担当者を統括していただきます。

■特徴・魅力:
同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。
あらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。
開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、大規模タワーやターミナル駅の再開発などで活躍しています。

※ジョブローテーション可能
修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、希望に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦可能。

【企業の魅力】
・現場かけ持ちなし/一つの案件に集中できる環境有り
・年間休日117日(土日休み)
・福利厚生充実(現場手当、赴任手当、帰省手当(単身赴任者年16回、独身者年4回)、寮・社宅制度、資格取得支援制度、育児・介護休業制度、退職金制度、再雇用制度有り)

勤務地

【積極採用地域】
埼玉県久喜市/千葉県野田市
東京都港区/東京都八王子市

年収

500万円 〜 800万円まで

給与・待遇

【年収】
500万円~800万円
賞与:年2回
年収例:50歳(次長)/540万円~600万円など
※残業手当は上記金額に含まれます。

【福利厚生】
社宅・寮(家族向け・独身者)
優良社員表彰制度 海外研修(アメリカ)
再雇用制度 育児・介護休業
資格試験援助制度 退職金制度 リゾート施設(北海道他)
現場手当 役職手当 通勤手当 赴任手当
帰省手当(単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給)等

休日・休暇

【年間休日117日】
週休2日制(日曜+土曜日3回)祝日
有給休暇(10日~20日)
※年末年始休暇(6日)夏季休暇(3日程度)慶弔休暇 等

応募資格

【必須条件】学歴不問
以下いずれかの条件を満たす方
2級以上の建築士または建築施工管理技士
建築施工管理の実務経験者

募集年齢

30歳以上 50歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

勤務時間

8:30~17:30(60分休憩)

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

【地域トップクラス老舗ゼネコン】

【事業内容】
総合建設業者として、建築工事・土木・特殊鋼造工事の企画、請負、製作、設計、施工管理を業務として日本のインフラを支えています。「特殊鋼造」技術、「免震・制震・耐震」技術あり

業種

建設(建築・土木・設備)

設立

1971年

資本金

1億円

企業規模

100-999人

この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社グラスト

飯島 聡(イイジマ サトシ)

  • 男性
  • コンサルタント歴18年

信頼ファーストが重要だと考えております。

不動産業界に特化して求職者のサポートを行なっております。

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