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店長候補*未経験でも月給28万円スタート!昇給年3回!早ければ入社半年~1年で店長になれます!《年収330万円以上保証》

社名非公開

募集要項

仕事内容

焼鳥屋をはじめとする当社運営の店舗で、ホールでの接客、キッチンでの調理から始めていただきます。同時期に入社したメンバー全員で研修スタート!同期とアレコレ相談しあい、支えあいながら取り組めます。

【2ヶ月間は集中研修!】
中途入社メンバーを受け入れる前提の「研修店舗」で、接客も調理もイチから教えます。指導担当の社員がいるので、「お店が忙しくてちゃんと教えてもらえなかった…」という心配はありません。

■キッチンでの調理を学ぶ。
肉をさばく、焼き鳥を焼くといった調理です。各店舗に仕込み専任の担当がいますが、店長候補のあなたも、マニュアルに沿ってできるようになっておきましょう。先輩が包丁の持ち方から教えます。

■接客を学ぶ。
注文を聞く、配膳する、使用済みの皿をさげるところから教えます。こちらも、しっかりとしたマニュアルがありますのでご安心ください。

■飲食業に必要な知識を学ぶ。
飲食サービスの基礎、食品を扱う仕事には欠かせない衛生管理のノウハウ、店舗運営に必要な知識などを学びます。また、将来の独立を目指す人だけではなく、ビジネスパーソンとしての成長に大いに役立つ「社長による経営塾」もあります。

研修後は、配属先の店長のもとで学んだことを実践していきましょう。いよいよ店長になったら、売上管理やスタッフのシフト調整などのマネジメントも行ないます。

★昇格チャンスは年3回!早ければ入社半年~1年で店長になれます。
★“店長の先”のキャリアパスも豊富!

勤務地

■大阪府内(大阪市内、守口、堺、豊中、門真、東大阪、寝屋川 等多数)

■京都府内(京都、長岡)

■東京都・神奈川県
大船東口店、小田急相模原店、小田急町田店、小田急町田2号店、鹿島田店、京王八王子店、国分寺店、国分寺南口店、相模大野店、相模原店、湘南台西口店、新横浜店、センター南店、玉川学園前店、多摩センター店、綱島店、鶴川店、戸塚西口店、中河原店、登戸店、橋本店、八王子北口店、東戸塚店、ビナウォーク海老名店、日野店、平塚店、フォレストモール南大沢、藤沢店、淵野辺店、本厚木店、本厚木2号店、町田北口店、南林間店、向ヶ丘遊園店、武蔵小金井店、大和店、横浜西口店

年収

300万円 〜 1,500万円まで

給与・待遇

店舗スタッフ(店長候補)
月給28万3000円以上+賞与年2回
※上記月給には下記二点を含みます。超過した場合には別途超過分を支給します。
・固定時間外手当(7万7825円以上/60時間相当分)
・固定深夜手当(3万5375円以上/140時間相当分)

【試用期間中】月給25万円
※上記月給には下記二点を含みます。超過した場合には別途超過分を支給します。
・固定時間外手当(6万8750円/60時間相当分)
・固定深夜手当(3万1250円/140時間相当分)

<年収例>
マネージャー(26歳:入社4年目)/540万円
店長(24歳:入社2年目)/430万円

■勤務時間
16:00~翌1:00(シフト制 ※実働8時間)
※店舗により異なることがあります(営業時間が店舗により異なるため)。
※労働時間の短縮など労働環境の更なる向上のため、正社員を増員して、働きやすい環境づくりを推進しています。

休日・休暇

◆週休2日制(月8日 シフト制)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆イベント休暇(本人や家族の誕生日、結婚記念日、恋人との思い出の日など、自分で休みたい日を決めて取得できる制度)

【採用担当より】
福利厚生の充実を図るため、今後は毎年休日日数を増やしていく方針です。株式上場を目指しているので、待遇の改善には会社を挙げて取り組んでいます。

■待遇
【働きがいと働きやすさの両立を目指します】
昇給年3回/賞与年2回(7月・12月)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費全額支給
職能手当/資格手当
引越手当(間取りの選択が可能)
制服貸与
ベネフィットワン福利厚生
社内クラブ活動(野球、サッカーほか)※野球クラブとサッカークラブは関西外食連盟に加盟(2016年に関東外食連盟にも加盟)

<教育制度>
当社では社内研修だけでなく、外部セミナーも活用して教育制度を充実させています。飲食店の基本となる調理技術を習得すると同時に、社会に対応していける人材育成を重視。幹部候補向けの勉強会も随時実施しています。

★新入社員オリエンテーション(社会人としてのマナーや飲食人としての心構えなど)
★グローイング&アカデミー(元CA直伝のビジネスマナーや有名飲食店出身の講師から学べるセミナー)
★衛生管理講座(「食の安全を守る義務」を学ぶセミナー)

応募資格

【職種・業界・第二新卒、社会人未経験、2017年3月卒の方、いずれも歓迎】
※学歴不問。過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。

★人物重視で採用します。調理が得意でない方、接客が初めての方も、どうぞ心配せずにご応募ください。
★研修中も定期的に面談し、できるだけ安心して働けるような環境づくりに努めています。仕事の悩みはもちろん、新しい職場で感じる不安など、何でも相談してくださいね。

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

★今回は10名以上を同時採用する予定です!
現在、11ブランド93店舗を運営している当社。事業拡大はまだまだこれからです。関西でも関東でも新規出店が相次ぎ、既存スタッフも続々と店長になっていますが、それでも人材が追いつかないほど。そこで、新しい仲間を積極的に採用しています。今後も新しい店長のポストが次々と生まれていきますので、今回入社される方もすぐに上を目指せます。

まずは店長を目指していただきますが、その先には多様なキャリアの選択肢が広がっています。入社後にあなたの見つけた「やりたいこと」をぜひ叶えてください。

★複数店舗を統括するエリアマネージャー
★商品開発、仕入れ、総務、経理などの本社スタッフ
★関連会社の経営者 
★オリジナル業態の立ち上げ、独立

業種

レストラン・フード

設立

1998年

資本金

1,000万円

企業規模

100-999人

更新日 2019/04/19
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社Skill Matching

松村 彩香(マツムラ アヤカ)

  • 女性

【ミッション】あなたにピッタリの仕事を見つけます。

わたしたちフードパートナーズでは、おひとりおひとりの大切な未来を考えるのには、お顔をみて話すことが大切だと考えています。
顔を合わせて話すことでわかることがあるはずだから。
フードパートナーズにはあなたが未来について本音で話せるPCP(パーソナルキャリアパートナー)がいます。
私たちと一緒にあなたの未来についてお話をしましょう。

アドバイザーコメント

未経験の方でも月収28万円スタート。関西・関東を中心11ブランド90店舗以上!フード業界で急伸中の企業様です。こんな求人なかなかありません。ぜひエントリーを!

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