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自社物件施工管理/長期的に活躍できる環境/20代~70代まで幅広く在籍

社名非公開

募集要項

仕事内容

自社物件の建築施工管理のお仕事をお願い致します。

【残業月平均40時間以内/定着率約9割/100%自社物件】

■建物の種類
木造・スチールハウス・鉄骨造・RC造などを担当。
規格商品化された低層アパートから フリープランの施主宅付き物件までと幅広く、
5億円規模の店舗併設の中層物件を手掛けることもあります。
設備施工管理(給排水、ガス、電気等)は別チームが担当。

■業務の進め方
新人の現場責任者と一緒にチームで案件を担当。
現場を回って、写真撮影や電話・メールで状況を報告します。
問題があれば責任者や職人さんと連携を取りながら進めます。
基本的には直行直帰のスタイルで、 1日のスケジュールは自分で決め、働きます。

・企画商品(低層アパート)…150日程度の工期で、複数の物件を巡回管理していきます。
・フリープラン物件(戸建、集合住宅、商業施設など)数億円規模の物件が多く、木造、鉄骨、RC造など幅広い工法に対応します。
※本人の経験・能力に応じて、担当物件を決定していきます。

■業務の特徴
調査・プランニング(営業や設計とともに、企画当初から参加することもあります)
→工事計画・準備(施工図面についての打ち合わせ、資材調達、職人手配など)→施工管理(施工現場の工程・品質・予算・安全等を管理)
→検査・引き渡し
※経験とスキル、希望によって「施工監理」のポジションも用意しています。

■就業環境:
この道何十年のベテランもいますが、20代の若手も多数活躍中。創業期ということもあり、仲間意識が強く、風通しの良さを感じられる社風です。上司・先輩・同僚が助け合い、声を掛け合いながら業務を進めていくので、分からないことがあれば、気兼ねなくコミュニケーションが取れます。なお、右肩上がりの成長を続ける同社では、新しいポストも次々と誕生しているため、幹部候補として活躍できることが期待されます。また、スタッフ一人ひとりの負荷が軽減できるように、積極的な組織体制の拡大を進めており、残業の抑制や休日確保にも注力しています。これからもより一層「働きやすさ」を実感できる環境作りを推進していきます。

勤務地

【本社】
東京都中央区

【勤務地】
東京/神奈川/千葉/埼玉の各拠点

年収

400万円 〜 700万円まで

給与・待遇

【年収】
400万円~700万円
※経験・能力を考慮の上、話し合いで決定します。
※上記月給には30時間の固定残業代(4.5万円~)を含む。30時間超過分は別途支給。
昇給:年1回
賞与:年2回※会社の業績、在籍期間により査定

【待遇】
社会保険完備 通勤手当 住居手当 寮社宅
産前産後・育児休暇制度 社員持株制度 出産祝金制度(1人につき100万支給)
資格手当:一級建築施工管理技士(建築・管工事・土木)…月5万円/二級建築施工管理技士…月2万円/宅建士…月1万円
特別賞与:12万~30万 ※有資格者のみ
住居手当:自社管理物件の場合、月額賃借料(家賃及び共益費等)の80%を支給(上限7万円)、一般賃貸住宅居住の場合、月額賃借料の50%を支給(エリアに応じて上限2万円~4万円)
単身赴任者への家賃補助:月額賃借料(家賃及び共益費等)の80%を支給(上限10万円)、単身赴任支度金30万円、単身赴任者生活補助費4万円/月

休日・休暇

【年間休日104日】
週休2日制(月6~9日※曜日シフト制)
GW 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇(入社半年経過後10日~最高40日付与)
慶弔休暇特別休暇 上記休日日数に計画年次有給休暇(5日)含む

応募資格

【必須条件】
建築施工管理のご経験
ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー、工務店など
会社の規模や事業内容などは不問。

募集年齢

25歳以上 60歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30~18:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

資産活用の一環であるアパート・マンションなどの建築請負及び運営までを総合的にサポートするコンサルティング事業

業種

建設(建築・土木・設備)

資本金

1億円

企業規模

1000人以上

この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社グラスト

太田 康之(オオタ ヤスユキ)

  • 男性
  • 36歳
  • コンサルタント歴8年

希望要望に沿って転職をサポート致します!まずはお気軽にご相談ください!!

教育業界に特化した人材紹介やコールセンタースタッフの大量募集、新卒採用業務など、一貫して人材採用に従事。
同社に入社後は、不動産業界に特化した人材紹介部門で営業職・施工管理職など全般的に担当。
未経験者からミドル層まで複数の案件を扱っております。
例)用地仕入れ、開発企画、プランニング、設計、施工管理、販売、PM、AM、仲介、戸建て、マンション、ホテル、オフィス、商業施設など。

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