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人事採用リーダー候補

社名非公開

募集要項

仕事内容

人事部のグループ会社採用・初期教育担当をお任せします。
【具体的な業務内容】
・人事部門の採用担当としての所属                                                 
・同僚、部下の人事管理                                                      
・採用計画に立案、採用手法の企画、実行                                              
・定時採用は学校訪問の企画、実施  採用媒体の企画、交渉、手配                                   
・応募者対応(受け付け、面接、応募者通知など)                                           
・採用方法の検討、改善策提案、実施                                                
・その他採用にかかりすべての業務 

勤務地

本社 中目黒

年収

400万円 〜 600万円まで

給与・待遇

月給28万円から42万円
※想定年収400万~600万
※試用期間3カ月
※月40時間相当分の固定残業を含んでいます。(超過分は別途支給)
※経験・スキル・前職の給与を考慮し決定します。

賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年2回(1月、7月)

休日・休暇

【勤務時間】
10:00~19:00
※実働8時間
※繁忙期などにより多少異なります。

【休日・休暇】
週休2日制(基本、土・日曜日)
年次有給
慶弔休日
半休制度
産休産後休暇
育児休暇、

応募資格

【必須】
・人への興味、関心の高い方
・中途採用業務もしくは、人材業界での中途領域において経験のある方                                  ※部下の管理を経験した事がある方、尚可

【活かせる経験】
・採用実務経験年数3年以上 もしくは人材業界における採用支援経験年数3年以上。
・営業経験等、法人の責任者クラスとビジネスコミュニケーションをとった経験。

【求める人物像】
・細かいことに気がつき、関わる相手がどうしたら仕事がやりやすくなるか、どうしてほしいかを考え、自ら動ける方。
・事務方だからといって黙々と作業をするのではなく、目的を主体的に発信し職場の規律ある風土を醸成出来る方。
・まずは何でもやってみようと思ってやれる方。
・時間で働くのではなく、成果に向けて自分で何ができるかを考え、自ら仕事を創造出来る方。

雇用形態

正社員

備考

【選考プロセス】
書類選考 → 1次選考 → 最終面説 → 内定

【PRポイント】
『権限委譲』を社風としている会社で、業務の進め方も上司から一方的に支持待ちではなく
自ら進んで業務を取り組める環境です。

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

日本国内、海外合わせて368店舗、展開し、28期連続増収・増益・連結売上高8,288億円と成長し続けている東京証券取引所一部上場企業です。事業領域の拡大のため、必要に応じて、企業での経験者を中途採用すべく推進中です。                          今後の事業拡大と企業の成長を共に享受できる人材を求めています。

業種

スーパー・ホームセンター・コンビニエンスストア

設立

1985年5月

資本金

224億25百万円

企業規模

1000人以上

更新日 2019/03/12
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