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マンション内装工事の施工管理業務/コンプライアンス重視・充実の福利厚生/大手メーカーグループ・建設業

社名非公開

募集要項

仕事内容


■マンション内装工事の施工管理・建築一式工事施工管理
100戸から1000戸を超えるタワーマンションまで、首都圏における大きな現場を中心に、
新築マンションの内装工事、またはマンションやオフィスビル、店舗等の建築一式工事の施工管理を担います。

【具体的には】
・マンション内装インフィル工事において、同社グループの商品を中心とした、
材工請負契約で販売する住宅設備・内装工事の施工管理者として、
工程・品質管理、業者管理や資材の手配、予算管理などを行います。

◎インフィル事業について:
環境面を配慮した独自の工業化インフィル工法や豊富な商品群を活用して、高品質な住宅を提供しています。
入居者のライフステージに合わせたニーズを、同グループのトータルインフィルマネジメントが
長期に亘りバックアップ・サポートしています。

【配属部署】
SJP事業推進部 首都圏エンジニアリング部
SJPは「スマート住空間パッケージ」の略称で、
自由度の高い住空間と住宅設備をワンストップで提供していく事業を行っています。

【同社の魅力】
◎景気に左右されにくい事業です。
同社は、住宅内装、リノベーション、インフィル、非住宅設備、省エネソリューション、
アグリエンジニアリング、システム部材など、幅広い事業を展開している会社です。
そのため、景気の波に左右されにくく、安定した経営基盤を築いています。

マンションの建設においても、躯体を含む建築一式の元請工事もあれば、
一棟まるごとリノベーションを行うこともあり、幅広く事業を展開しています。
 
  

勤務地


【勤務地】
配属先:品川本社
東京都品川区東品川

※一都三県を中心とした、主に現場常駐管理として物件を担当頂きます。
※制度上、転勤の可能性はあります。

 

年収

550万円 〜 700万円まで

給与・待遇


【給与】
年収:550万~700万円
【基準外賃金】別途以下の手当を支給
・現場常駐みなし残業手当:月40時間の時間外相当額
・現場常駐手当:月4日間(32時間)の休日買上げ相当額
※現場常駐時間外の現場管理:24時間相当の時間外労働手当(本給の20%)を支給

【年収例】
年収450万円/20代
年収600万円/30歳/入社3年目

◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月、12月)


※試用期間6ヶ月(3ヶ月への短縮あり)

休日・休暇


【休日・休暇】
・週休2日制(土・日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休、介護休暇

※年間休日123日
※現場常駐期間中は、各現場での勤務体系となります。

 


【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給 ※当社規定による
・借り上げ社宅制度 ※会社都合での転勤の場合
・退職金制度
・社内積立制度
・団体傷害保険
・財形預金制度
・グループ共栄共済会
・慶弔見舞金(結婚、出産、香典、傷病等)
・健康保険組合保養所
・労働組合あり
・資格手当:
 1級建築士(1万円/月)
 1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士(7000円/月)を支給 

【基準外賃金について】
◎現場常駐期間中については、別途以下の手当を支給
・現場常駐みなし残業手当:月40時間の時間外相当額
・現場常駐手当:月4日間(32時間)の休日買い上げ相当額

※現場常駐時間外の現場管理には、24時間相当の時間外労働手当(本給の20%)を支給

 


【勤務時間】
9:00~17:45(所定労働時間7時間45分)
※現場常駐期間中は、各現場での勤務体系

 

応募資格


【募集年齢】
30-35歳

 



【必須条件】
・高校卒以上
・マンション建築工事経験者(5年以上)
・2級建築施工管理技士

 

募集年齢

30歳以上 35歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

大手総合電機グループ/建設・建築会社

業種

建設(建築・土木・設備)

企業規模

100-999人

この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社リブリッジ

加藤 ふみ(カトウ フミ)

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  • コンサルタント歴15年

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アドバイザーコメント

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