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【東京】電気設計・施工管理/福利厚生充実・アットホームな社風が魅力/エンジニアリング会社

社名非公開

募集要項

仕事内容


■建築設計
産業系建築物、設備全般について電気設備(強電)、受変電に関わる電気設計・施工管理を行います。

◎元請けとして顧客と直接交渉し、自身で担当業務全体を仕切る事が出来るため、完成時により大きな達成感が得られます。
◎様々な建築物、設備、生産ライン等に関わることで、スキルアップが可能です。

【同社の特徴】
◎建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング事業を行っています。
とりわけ、効率性の高い生産設備の選定・設置、円滑な作業動線を意識した施設建築までのエンジニアリング機能を一括して提供し、顧客のサプライチェーン全体を踏まえた付加価値性の高い物流拠点を提供する等、建築・設備・生産プロセスにおける幅広い分野を手掛けています。

【同社の魅力】
・ほぼ元請けと同じ立場で「企画・設計・施工・保守・メンテナンス」と幅広い経験を積むことができます。
・施主から直接同社に発注される元請工事比率は8割
・同社の利益率は通常1~2%と言われる中、4~4.5%と高い水準を維持

◎年齢の壁が無く会話ができるアットホームな会社
同社は会社のキャッチフレーズとして「Smile&Communication」を掲げており、社内のコミュニケーションを最重要視しています。
役員、部長、新入社員などの役職や年齢の壁が無く会話ができる、とてもアットホームな会社です。

 

勤務地


【勤務地】
東京事業本部
東京都中央区日本橋

 

年収

600万円 〜 800万円まで

給与・待遇


【年収】
600万円~800万円
【月給】
330,000円~

・賞与:年2回(夏期・冬期※2016年度実績…約5.7ヶ月分)※支給対象期間(評価)は前年度による
・モデル年収:550万円~710万円(30歳~39歳)、710万円~860万円(40歳~49歳)

※各種手当(現場手当・住宅手当・残業代等)を含む。
※あくまでも参考金額であり、担当職務・経験・能力を検討の上決定。

 

休日・休暇


【休日休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数121日

年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇(初年度14日~)、誕生日休暇、精勤休暇(5日※勤続25周年※)

 


【待遇・福利厚生】
・通勤手当
・住居手当
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・退職金制度
・借上社宅、損害保険等団体割引、提携保養施設(福利厚生倶楽部 他)
・現場担当、地域(関東地域勤務者)、その他(家族手当、住宅手当等、内規による)
・国家資格取得一時金(各種一級施工管理技士:月5万円)、結婚祝い金、出産祝い金等
・福利厚生倶楽部会員(宿泊、健康・介護、資格取得・趣味、ライフプラン、ショッピング、スポーツ、レジャー、アウトドア
、外食・宅配他)
・リゾートトラスト会員等多種利用可
・社内サークル活動:ゴルフ部・野球部(名古屋)・写真部・フットサル同好会(東京)

 


【勤務時間】
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)

※全社の平均残業時間は月40時間です。

 

応募資格


【募集年齢】
30-49歳

 



【必須条件】
「1級電気工事施工管理技士の資格者」で以下いずれかの条件を満たす方
・エネルギー管理士、電験3種、建築設備士の有資格者
・住宅を除く建築物の電気設備工事における現場主任もしくは現場代理人の経験者

 

募集年齢

30歳以上 49歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

メーカー(プラント・エンジニアリング)

業種

メーカー(プラント・エンジニアリング)

企業規模

100-999人

この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社リブリッジ

加藤 ふみ(カトウ フミ)

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