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【姫路】化学製品の開発、量産化検討/自由闊達な社風が魅力/東証一部上場・事業拡大中の化学メーカー

社名非公開

募集要項

仕事内容


■化学製品の実験室での合成、評価とこれを量産化するための製造プロセスの構築

【具体的には】
・実験室での有機合成実験
・得られた合成品の化学構造及び性能の評価
・量産化のための製造プロセスの構築
・スケールアップ試作

【同社の特徴】
◎同社はセルロイドの製造を出発点に、セルロース化学、有機合成化学、
高分子化学、火薬工学をコア技術に多様な化学製品から自動車エアバッグ用
インフレータ(ガス発生装置)まで、化学工業の枠を超えて事業領域を拡大しています。
今後も独自の化学技術をベースに、世界に誇れる「ベストソリューション
実現企業」をめざします。

【独自の生産革新】
◎生産革新の普及を通じて日本の製造業の競争力向上に貢献
・人とシステムの役割分担により、「人は創造的な業務にシフトする」
・ベテランのノウハウや技能を「ミエル」化し、誰もが活用できるように
することで、安心して運転できる「人にやさしいモノづくり」 を築く。

「人の生産性 3倍」「作業負担 1/5」「品質向上」など、同社独自の
生産革新の成果は産業界から大きく注目されており、ビジネスモデル特許
(生産革新手法・知的生産運転方法・知的生産システム)として資産化。
既に複数の企業が導入しています。

【この会社の魅力】
◎同社では人を呼びかける際に、役職ではなく「○○さん」と
さん付けで呼び合っています。
これは、上司、部下、年上、年下に関係なく自由闊達に意見を
言い合える関係を築くことで、会社をより良くしていこうとする意見に
みんなが耳を傾けることを表しています。
また経験者を多く採用していることから、中途入社を受け入れる対応も
スムーズで、入社後すぐに馴染むことが出来る点も魅力です。

勤務地


【勤務地】
姫路技術本部(兵庫県姫路市)

※将来的に海外含め転勤の可能性あり

年収

600万円 〜 700万円まで

給与・待遇


【給与】月給制
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。

【モデル賃金】(2018年度)
30歳 年収590万円(配偶者手当、住宅手当含む)
35歳 年収710万円(配偶者手当、扶養手当、住宅手当含む)

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

休日・休暇


【休日・休暇】
年間122日(土・日・祝日、年末年始、他)
有給休暇:初年度12日、2年目以降20日、1年の持ち越しあり
特別休暇:私傷病、結婚、忌引、健康管理の日、産前・産後、育児・介護休暇等






【待遇・福利厚生】
・通勤手当:全額支給
・賃金備考:住宅手当、配偶者手当、扶養者手当
・退職金:有
・社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
・その他:家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート、福利厚生サービス充実 等





【勤務時間】
9:00~17:30(実働7.5時間・休憩60分)

【フレックスタイム制】
有り(フレキシブルタイム8:00~22:00)
※コアタイム無し

 

応募資格


【募集年齢】
26-40歳





【必須条件】
・大卒以上(化学工学系、化学系及びそれに類する学部、学科)
・甲種危険物取扱者
・有機合成、高分子化学、化学工学の基礎知識
・有機合成実験の経験
・有機合成品の化学構造分析、評価の経験
・有機合成品の量産化検討の経験
・転勤可能な方
・TOEICスコア:500点以上 もしくはそれに準ずる英語力

【歓迎する要件】(※必須ではありません)
・開発業務、特にその実用化に向けて、熱意を持って粘り強く取組める方。
・元気で、前向きに業務に取り組める方。
・有機合成品の実験室レベルでの開発から量産化、実用化検討を5年以上行った経験がある方
(既存製品の改良でも可)。

 

募集年齢

26歳以上 40歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

東証一部上場/創業90年以上/メーカー(化学)

業種

メーカー(化学)

企業規模

1000人以上

更新日 2019/06/21
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アドバイザーコメント

*セルロイドの製造を出発点に事業領域を拡大している化学メーカーです。社員全員を「さん」づけで呼び合う、風通しのよさ!あなたもぜひ、はたらきやすさを実感してください!

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