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【広島】装置型プラントにおける生産革新の推進担当/自由闊達な社風/東証一部上場化学メーカー

社名非公開

募集要項

仕事内容


■装置型プラントにおける生産革新の推進担当

【具体的には】
◆同社式生産革新による現場力強化
・生産現場の基盤整備、安定化(トラブル低減)の推進
・プラント運転の標準化、およびシステム化の推進
・技術課題の解決による収益改善の推進

【同社の特徴】
◎同社はセルロイドの製造を出発点に、セルロース化学、有機合成化学、
高分子化学、火薬工学をコア技術に多様な化学製品から自動車エアバッグ用
インフレータ(ガス発生装置)まで、化学工業の枠を超えて事業領域を拡大しています。
今後も独自の化学技術をベースに、世界に誇れる「ベストソリューション
実現企業」をめざします。

【独自の生産革新】
◎生産革新の普及を通じて日本の製造業の競争力向上に貢献
・人とシステムの役割分担により、「人は創造的な業務にシフトする」
・ベテランのノウハウや技能を「ミエル」化し、誰もが活用できるように
することで、安心して運転できる「人にやさしいモノづくり」 を築く。

「人の生産性 3倍」「作業負担 1/5」「品質向上」など、同社独自の
生産革新の成果は産業界から大きく注目されており、ビジネスモデル特許
(生産革新手法・知的生産運転方法・知的生産システム)として資産化。
既に複数の企業が導入しています。

【この会社の魅力】
◎同社では人を呼びかける際に、役職ではなく「○○さん」と
さん付けで呼び合っています。
これは、上司、部下、年上、年下に関係なく自由闊達に意見を
言い合える関係を築くことで、会社をより良くしていこうとする意見に
みんなが耳を傾けることを表しています。
また経験者を多く採用していることから、中途入社を受け入れる対応も
スムーズで、入社後すぐに馴染むことが出来る点も魅力です。

勤務地


【勤務地】
大竹工場(広島県大竹市)

※将来的に海外含め転勤の可能性あり

年収

550万円 〜 750万円まで

給与・待遇


【給与】月給制
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。

【モデル賃金】(2018年度)
30歳 年収590万円(配偶者手当、住宅手当含む)
35歳 年収710万円(配偶者手当、扶養手当、住宅手当含む)

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

休日・休暇


【休日・休暇】
年間122日(土・日・祝日、年末年始、他)
有給休暇:初年度12日、2年目以降20日、1年の持ち越しあり
特別休暇:私傷病、結婚、忌引、健康管理の日、産前・産後、育児・介護休暇等






【待遇・福利厚生】
・通勤手当:全額支給
・賃金備考:住宅手当、配偶者手当、扶養者手当
・退職金:有
・社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
・その他:家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート、福利厚生サービス充実 等





【勤務時間】
8:00~16:30(実働7.5時間)

応募資格


【募集年齢】
26-35歳





【必須条件】
・学歴:高専、大学卒以上(化学工学、化学、機械系)
・転勤可能な方(海外グループ企業含む)

【必要な経験・能力】
・装置系プラントにおける生産部門またはエンジ部門での技術スタッフ経験
・TOEICスコア:500点程度以上

【歓迎する経験】(※必須ではありません)
・化学工学知識を持っている方
・プロジェクトマネージメントの経験がある方
・マネージメント意欲がある方
・基本的なPC操作ができ、ソフト(エクセル/ワード/パワーポイント等)を使いこなせる方
・危険物(甲種)、高圧ガス(甲種)の有資格者
・原価解析とコストダウン活動の経験のある方

募集年齢

26歳以上 35歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

東証一部上場/創業90年以上/メーカー(化学)

業種

メーカー(化学)

企業規模

1000人以上

更新日 2019/12/13
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アドバイザーコメント

*セルロイドの製造を出発点に事業領域を拡大している化学メーカーです。 社員全員を「さん」づけで呼び合う、風通しのよさ!あなたもぜひ、はたらきやすさを実感してください!