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<急募>マンションアフター対応/スピード感ある職場が特徴/大手不動産グループ

社名非公開

募集要項

仕事内容


■自社RC物件のアフター対応
6ヶ月・1年・2年の定期検査の指示・確認業務及びエンドユーザーからの個別(各部屋ごと)の指摘事項に対する対応業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・引渡し物件の定期アフター対応、指示・確認(6ヶ月・1年・2年)
・引渡し物件の個別対応(適時、平日週末のシフト有り)
・アフター工程表の立案・作成・管理
・アフター内容・項目の精査及びゼネコン協議、並びにゼネコン発注業務
・予算管理
・お客様への説明及び折衝業務
・管理会社との調整業務
・竣工検査の立会
・その他関連部署の応援
 
 

勤務地


【勤務地】
渋谷オフィス

年収

450万円 〜 600万円まで

給与・待遇


【想定年収】
年収500万~
※前職の給与を考慮致します
 
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)

 

正社員 ※試用期間5か月

休日・休暇


【休日】
週休2日制(日曜・土曜/水曜・火曜)
夏季休暇:連続9日間
年末年始休暇:連続15日間
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
 
 


【福利厚生】
従業員持株会
確定拠出年金制度
資格取得支援制度
四半期表彰制度

【保険】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
 
 


【就業時間】
9:30 ~ 19:00(休憩100分)
所定労働時間7時間50分
 
 

応募資格


【募集年齢】
35-55歳

 



【必須条件】
・建築・不動産・管理会社の業務経験が2年以上有る方

【優遇資格】
・不動産会社でのアフター業務経験者
・1級建築士
・1級施工管理技士
・マンション管理士
・管理業務主任者 

【求める人物像】
・建築の技術的側面から問題の原因を発見できる方
・又、その原因に対して解決の予測を立て、施策を講じられる方
・お客様へ状況を報告する際、技術者として専門的な説明ができる方
・マンション業界での技術分野(建築)で経験豊富な方
 
 

募集年齢

35歳以上 55歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

東証一部上場グループ/住宅・不動産

業種

不動産仲介・不動産管理

企業規模

100-999人

更新日 2019/10/21
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社リブリッジ

外山 祐也(ソトヤマ ユウヤ)

  • 男性
  • コンサルタント歴12年

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アドバイザーコメント

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同グループは3つの事業を展開、都心の住宅を身近なものに変えていく総合不動産グループです。高い成長性を持続し続けており、直近では4期連続して過去最高の売上高、利益を更新しています。