仕事内容

■近隣型ショッピングセンターの開発プロジェクトマネジメント

◎同社が手掛ける「近隣型ショッピングセンター」出店における、
プロジェクトマネジメントをお任せ致します。

【具体的には】
・土地購入前のプランニング
・物件のラフデザイン、レイアウト、企画（CADを使用したラフ画の作成）
・法的手続き、行政行為など建築確認申請
・業者選定
・施主の立場から設計事務所とゼネコンなどと協力し、建築フェーズにおける工程管理
・品質等の管理

※ご経験によりますが、基本的に1施設1担当で行うため、裁量の大きい重要なポジションです。
※リーシングやテナント管理は別担当が行います。

◎現在は7件のショッピングセンターの運営を行っていますが、
今後出店を速度を速め事業拡大を実施するため、人員増強を目指しています。

【仕事のやりがい】
・事業計画達成の為に存分に経験を活かして活躍いただけます。
・更地からショッピングセンターを建設し、完成・オープンに立ち会い、保守・運営まで
　一貫して携われます。
ご自身の手がけたものが実際に形になり、人々の生活を豊かにすることが出来ることが仕事の醍醐味です。

【同社の特徴】
◎求人票では公開できませんが、社長は知る人ぞ知る人物で、非常に稀有な経営スタイルをお持ちの優良企業です。
◎自己資本比率が高く財務基盤が安定しています。
近隣型ショッピ ングセンターの店舗運営により安定した収益を確保しています。

◎残業が月10時間以下の働きやすい環境のため、長期にわたって就業してい ただけます。


同社のミッションは、アメリカの住環境の豊かさと同様の豊かさを日本でも流通業を通じて提供することです。
事業理念に共感し共に同社を成長させて頂ける方からのご応募をお待ちしております。

　

勤務地

【勤務地】
本社/東京都新宿区　転勤なし

　

年収

550万円 〜 800万円まで

給与・待遇

【給与】
年収目安：550万円～800万円

※年収詳細は同社規定により決定します。
※月給：350,000円～

【備考】
※年収550万円の場合：最大で月34.25時間相当の固定残業代として月80,000円
　年収800万円の場合：最大で月68.25時間相当の固定残業代として月184,000円 を給与に含み支給。
※超過分支給有。

■賞与：年1回(業績によって変動) 　

　

正社員　※試用期間3ヶ月

休日・休暇

【休日休暇】
＜年間休日120日＞

・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始：4日間（12月31日～1月3日）
・有給休暇：法定通り付与、入社日によって付与基準日（一斉付与）あり

　


【待遇・福利厚生】
・通勤手当
・扶養手当（配偶者：1万円／子（2人まで）各5000円）
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度
・慶弔見舞金
・育児介護休業
・保養所(八ヶ岳)等
・社内・社外研修制度
・資格取得支援制度

　


【勤務時間】
9：45～18：45（所定労働時間8時間）
休憩：60分
※残業は全社平均では月2時間程度です
　同職種においては月30～40時間程度
　
　

応募資格

【募集年齢】
30-45歳

　



【必須条件】
・高校卒以上
・一級、二級建築士資格保有者
・オフィスビル・病院・商業施設のプロジェクト管理経験をお持ちの方
・CAD操作による業務経験
・普通自動車免許（第一種）

【歓迎条件】
・ショッピングセンター・スーパーマーケット等、大型商業施設等の開発実務経験5年以上


　

募集年齢

30歳以上 45歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員