施工管理:若手

株式会社MID

募集要項

仕事内容

"【職務内容】
〇アパートの施工管理を行って頂きます。ただ現場を動かす
 だけではなく、提案の段階から営業や設計と深く係わり合い
 ながら進めて頂きます。
 複数の現場を同時にまとめて頂きます。(平均4,5棟)
・調査・プランニング設計:工事責任者としてプランニングにも
 参画し、オーナー様に説明することもあります。
・工事計画・準備:営業、設計部、設備関連の協力会社と
 打ち合わせをして、具体的な工事計画を練ります。
・現場管理:現場の工程管理、予算や安全、品質面の管理など
 をします。
・検査・お引き渡し:法制を遵守し工期内にオーナー様や
 入居者様に満足して頂ける建物を引き渡します。
【仕事の魅力】
・手がける物件は自社物件のみです。
・手掛ける棟数が多く、元請けの施工管理としてスキルを
 高めることが可能です。
・急速に成長している会社なので、早期のポジションアップが
 可能です。"

勤務地

・福岡、仙台、広島、岡山、浜松、藤が丘の各支店、
 首都エリア、中部エリア、関西エリアの各店舗
※詳細はhttps://www.mdi.co.jp/mdi_saiyo/career/map/参照"

年収

400万円 〜 500万円まで

給与・待遇

・月給221,000円~(基本給193,000円~、固定残業代)
※残業20時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮の上、決定します
※昇給:年1回

【年収例】 ※月45h残業想定
◆無資格の場合
500万円/35歳/月給26万円
450万円/30歳/月給23.5万円"

休日・休暇

・週休2日(月間6~9日)(曜日シフト制、例:水・日)
・GW/夏季休暇/年末年始/有給休暇/慶弔休暇
※シフト勤務あり"

応募資格

【必要とするスキル】
〇下記のスキル・経験のある方。
・1級建築施工管理技士の受験資格を保有する方。
 (一年以内に受験資格を得られる方を含む。)
・建築施工管理の実務経験のある方。
【期待する人物像】
・仕事に対して真摯に向き合い、自分をより成長させたい方。
・社内外の関係者とのコミュニケーションをスムースに取れる方。
 (オーナー様、近隣の住民、社内他部門、関係業者等)
・人の話を聴いて理解しようとし、自分を押し付けない方。

【あれば尚可】
・1級建築施工管理技術士の資格を保有する方。
・一級建築士の資格を保有する方。
・アパート、マンションの施工管理の実務経験のある方。"



募集年齢

35歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

手当&福利厚生

(手当)
・職務手当(固定残業代20時間相当)、超過残業手当
・役職手当
・資格手当(一級建築施工管理技士:月5万、二級:月2万)
・交通費支給

(福利厚生)
・自社物件(LivLi)に住む場合は3万円控除
・資格取得報奨制度
・慶弔見舞金制度
・出産祝金制度(100万円)
・社員持株会"

企業概要

会社名

株式会社MID

会社概要・特徴

■MDIでは、さまざまな敷地条件に対応するアパートを豊富なバリエーションでご用意しています。オーナー様の資産価値を高め、
 入居者様にも支持される""都市型賃貸住宅""と""ローリスクな30年事業計画""により、新しいアパート経営をご提案いたします。
■MDIの賃貸経営は、「建てたらおわり」ではありません。オーナー様とご一緒に、”30年事業”として考える新しいアパート経営です。
①入居者様目線で商品開発:優れたデザイン性に加え、業界で初めてSECOMと提携した安心・安全な住まい
②オーナー様に優しい仕組み:MDIの30年家賃保証システム
③選べる2つの管理システム:賃貸住宅の「一括借り上げ(サブリースシステム)」と、賃貸経営を総合的にサポートする「一般管理」
④入居者様を離さないおトクなサービス:永く、快適に住んでいただくために、入居者様=会員向けの『LivLi CLUB』"


業種

建設(建築・土木・設備)

設立

2008年10月1日

資本金

1億円

企業規模

1000人以上

更新日 2018/01/29
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社エンデライト

桃田 正光(モモダ マサミツ)

  • 男性
  • 60歳
  • コンサルタント歴13年

面接官の考えをアドバイスできます

19年間、IT企業に従事しておりました。日本企業、外資系企業に携わり、企業文化の違い、またなぜ違うのかをご説明させていただきます。
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