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機械設計エンジニア(東海圏)

社名非公開

募集要項

仕事内容

■担当業務:
※ご経験・ご希望に合った仕事をお任せしますのでご安心ください。
・電子制御ユニット(ECU)の筐体、ブラケット設計
・次世代電気自動車のアクチュエーター設計
・自動車のシャーシ・エンジン・駆動部品・内外装等の設計開発
・カーエレクトロニクス製品の筺体設計・評価・強度解析

<<配属>>
自社刈谷設計開発センター/本社/顧客先:ご本人の希望、ご経験、適性によって決定致します。
希望により、東京、神奈川、埼玉などの関東圏勤務も可能です。

■当社で働く魅力:
主力設計:大手グループ各社の主力設計として関与しており、年度計画の段階から提案させていただくなど、高い信頼を得ています。大手エンジニア派遣会社では担当できない上流工程に関与できるのは、単なる人材派遣会社ではなく、技術力をベースとした設計会社を標榜する同社ならではの特徴です。※刈谷にて自社設計センターがあり、受託開発業務も拡大を続けています。
チーム制:同社では「チーム制」を取り入れています。担当する分野や技術領域ごとに、職場は関係なく、10名前後のチームを組んでいます。リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談等々もできる環境があります。
環境:同社では半年に1回、将来の目標を決めるキャリアミーティングを実施しています。普段の悩みの解決や長期的な夢の実現に向けて共に考え、実現に向けてサポートする環境が整っています。
自社企画製品の開発にも挑戦:カーエレクトロニクス技術展~カーエレ JAPAN~に出展。ADAS(Advanced Driver Assistance System:先進運転支援システム)とインフォテインメントに関連する3つのソリューションを展示し、クルマ社会における安全・安心、及び車室内での新しい楽しみ方を提案。今後も継続した出展を考えており、さらなるカーエレクトロニクス技術の発展に貢献してまいります。

勤務地

東京都、神奈川県、埼玉県、栃木県、三重県、岐阜県
愛知県など
東海圏のクライアント先

年収

300万円 〜 700万円まで

給与・待遇

350万円~750万円昇給年1回■退職金制度
■業務優良表彰・永年勤続表彰・改善提案表彰
■慶弔金
■通信教育受講補助
■リゾートホテル会員
■ナゴヤドームシーズンシート
・各種同好会(ゴルフ・釣り他)
・四半期表彰

休日・休暇

週休2日(土日)
有給休暇 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇
GW
特別休暇
産休・育休制度(取得実績あり)
※勤務地、配属先による

応募資格

<必須>
・普通自動車免許
・自動車、家電、工作機械等の機械/機構設計、開発、解析、評価の経験をお持ちの方

募集年齢

35歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

・製造請負事業
・人材サービス事業
 一般労働者派遣(製造・エンジニア)
 有料職業紹介
・技術サービス事業 研究・開発・設計の受託
・メディア事業 求人サイト「ハピワーク」「ジョブコン」運営
・SNSサイト「限コレ!」運営
・Webコンテンツの企画・運営

業種

人材派遣・人材紹介・アウトソーシング

設立

1989年1月

資本金

50000000

企業規模

1-99人

更新日 2019/10/07
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社アルバイトタイムス (JOB転職エージェント)

勝井 義男(カツイ ヨシオ)

  • 男性
  • 45歳
  • コンサルタント歴15年

過去よりも”今、何ができるか”が重要!

【得意領域】
(職種)
・未経験ITエンジニア
・シニアクラスのITエンジニア
・外国籍ITエンジニア
・その他:営業、バックオフィス系など
(エリア)
・東海エリア(主に愛知、三重、岐阜)
(業界)
・IT系企業
・ベンチャー
・地元企業

【転職サポートのポリシー】
どんなキャリアの方に対しても肯定から入ります!
・3か月で会社を辞めてしまった方
・転職回数が多い方
過去よりも”今、何ができるか”が重要です。
面談では、そのあたりをしっかり受け止め、転職活動が成功するようにサポートしていきます。
特に下記のような方は、お声がけ下さいませ。
・書類がなかなか通過しない方
・面接が突破できない方

【転職を考えている方へのメッセージ】
私に対しては”わがまま”であっても良いと思っています。
転職理由は人それぞれで、年収UP希望の方もいれば、会社の将来性に不安を感じる、人間関係に疲れた・・など、色々あります。
新しい会社が見つかり、入社したら、”会社のために”という気持ちを持てばいいと思います。
面談時に、あなたの”わがまま”を聞かせて下さい!