• 急募
  • 未経験者歓迎

業界ナンバー1の大手小売企業エリアマネージャー候補/高待遇・店舗出店強化に伴いキャリアアップのチャンス有

社名非公開

募集要項

仕事内容

業界ナンバー1の当社では、新規出店や新規事業の推進に関して今後も意欲的に取り組んでいき、
さらなる事業の拡大を目指します。
それに伴い、小売業の経験を問わずさまざまな業界の方を
『OFC』(オペレーション・フィールド・カウンセラー/店舗経営相談員)として積極的に採用していきます。

【仕事内容】
加盟店に対する、店舗経営カウンセリング業務
約1~1.5年の副店長・店長経験を経て、OFCとして配属となります。
一人で担当する店舗数は、7~8店舗です。(将来的に4~6店舗の管理にしていく為の増員募集です)
OFCのアドバイスひとつで、店舗の売上は大きく変わるため、
取り組んだ成果が、ダイレクトに数字に表れるというやりがいがあります。

【具体的には】
1店舗につき、約3,000品目にもおよぶ取扱商品のなかで、周辺環境や天候、地域の行事・催事などに合わせて、品ぞろえをアドバイスします。
地域の売れ筋、ご来店者の年齢層、売れる時間帯など、店舗ごとの地域性を把握し、お客さまが気軽に立ち寄れるお店づくりを目指します。
「経営者」「お客さま」両方の視点でカウンセリングしていく姿勢が大切です。

OFCになってからは社用車支給・駐車場も会社が手配し、直行直帰で業務に当たっていただきます。
店舗オーナーにアポイントをとり店舗巡回し店舗運営のアドバイスをして頂きます。
※引越しが必要な方には社員寮・独身寮も完備(10,000~15,000円を自己負担)

勤務地

◆出店する43都道府県にて募集。※希望エリア考慮

【勤務時間】
◆9:00~17:30
(所定労働時間 7時間45分、休憩 45分)
※店舗研修時はシフト勤務になります。

年収

300万円 〜 500万円まで

給与・待遇

◆月給215,100円以上+諸手当
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定
※エリアは社内規程により決定します。
◆賞与年2回(7月・12月)
◆昇給年1回(4月)
【月収例】
269,600円(26歳店長・独身、東京勤務・残業25時間/月の場合)

【モデル年収】
30歳 月給323,900円 年収5,422,300円
35歳 月給337,500円 年収5,650,000円

【福利厚生】
通勤手当、食事手当、超過勤務手当、深夜手当、扶養手当、各種社会保険完備、退職金制度、持家融資制度、社員持株会、各種研修制度、
共済会、企業年金基金、人間ドック・癌検診利用補助制度、インフルエンザ予防接種補助、育児休職制度、介護休職制度など

休日・休暇

年間休日110日
週休2日制(土・日)※店舗研修時はシフト制集2日休み、、年2回9連休取得制度、慶弔休暇、有給休暇:初年度は10日付与、
結婚休暇、赴任休暇、配偶者出産休暇、災害休暇、看護休暇、

応募資格

◆高卒以上
◆要自動車普通免許
※業界・職種経験は不問です
※転職回数3回以内の方

以下の様な方を歓迎
◆新しい事にチャレンジ精神が豊富な方
◆お客様のニーズを察知しサービス・店舗作りに反映出来る方
◆オーナー様と2人3脚で業務に取り組んで頂く為、コミュニケーション力のある方

募集年齢

20歳以上 35歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

【コンサルタントより】

経営全般のアドバイスや1店舗毎の特徴に合わせたカウンセリングをして頂く為、経営・マネジメントの知識が身につく職務となっております。

【選考フロー】
書類選考→一次面接・Webテスト→最終面接

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

業界ナンバー1の小売企業です。常にお客様のニーズに対応したサービスを提供しており自社で商品化したサービスは
【世界初が13項目・日本発が39項目・業界初が73項目】と常に新しい事に挑戦をしていく社風がございます。
現在直営・フランチャイズ含め国内に19000店舗以上を出店しており、今後もまだセブンイレブンが無いエリアの出店も決定。
現在OFCには7~8店舗を担当頂く中でより店舗マネジメント強化をする為に将来のOFC候補となる方を更に採用し、
ブランド強化に取り組んでまいります。

業種

スーパー・ホームセンター・コンビニエンスストア

設立

1973年11月20日

資本金

172億円

企業規模

1000人以上

この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社シーエーセールススタッフ 

萩原 翔(ハギワラ ショウ)

  • 男性
  • 33歳
  • コンサルタント歴2年

転職への期待・不安なんでもご相談下さい!

私自身、転職を経験しておりますので求職者の方の転職への将来の期待や不安はより身近に感じる事が出来る思います。
不安な部分を少しでも軽減出来るよう応募書類の確認や事前の模擬面談を通してより安心して転職活動に臨めるようサポートしていきます。

主に担当させて頂くのはフード・ブライダル・ホテル業界の求人で。
今までのサービス業界での就業経験を生かして、求職者様のご自身でも気付かれてない魅力を引き出し、よりよいご提案が出来ればと思います。

また求職者様がイメージを持ちづらい応募企業の現場の雰囲気等
も、実際に足を運んで私自身感じた感想をお伝えさせて頂きます。

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