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【大阪】料飲部マネージャー候補/★新大阪駅より徒歩1分★人気ホテルにて就労です!

株式会社スリーワイ・エム・ディ

募集要項

仕事内容

【職務概要】
ニューオーサカホテル内のレストランや宴会場の接客、サービスのまとめ役として、店舗やスタッフ管理をお任せします。

【職務詳細】
・レストランサービスの管理、接客
・レストランスタッフの管理、教育
・各種企画提案、実行
・ホテルフロントとの連携、調整

◆同社の魅力◆
マネージャー候補として、毎週行われる料飲部のミーティングを含め、
月1回社内の販促会議にも参加していただく予定です。社内会議には、各店舗の店長や料理長、フロント管理者、社長など各部門の責任者が参加し、情報共有を行うだけでなく、様々な意見を出し合いながらより良いホテルづくりに力を入れています。

勤務地

【近畿】大阪府 大阪市淀川区

給与・待遇

●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
●賞与:年1回(業績による)
●待遇:社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度(勤続3年以上)、グループ施設社員割引制度(レストランでの食事、ホテルへの宿泊が半額)

休日・休暇

週休2日制(月8日/シフト制)有給休暇、慶弔休暇※年間休日105日

応募資格

【必須】
・飲食店やホテルレストランで店長等マネジメントのご経験をお持ちの方
・Word、Excel等基本的なPC操作ができる方
・数値管理のご経験をお持ちの方

【尚可】
・ホテルのレストランマネジメント経験をお持ちの方

【入社後のイメージ/キャリアプラン】
まずはマネージャーとしてご活躍頂き、適性に応じて複数店舗のマネージメントもお任せしたいと考えています。年功序列ではなく、頑張りを正当に評価する体制が整っており、売上・業績はもちろん、料飲部の仕組み作りなど会社への貢献度に応じて、昇格のチャンスや、随時昇給・賞与に反映されます。副支配人、支配人、役職(次長・部長)など昇格のチャンスもあり、30代の支配人も活躍中です。

募集年齢

25歳以上 40歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

株式会社スリーワイ・エム・ディ

会社概要・特徴

1978年、新大阪の玄関口として駅前に本格的なシティー&ターミナルホテルとしてニューオーサカホテルが誕生しました。新大阪エリアの都市開発以前から今日の商業化までの間、263万人以上のお客様を迎え、寛ぎの場を提供しています。その間30年以上を経て、新大阪の地に根をはり、年輪を重ね、緑豊かな樹木になりました。
ニューオーサカグリーンの緑には「伝統」「寛ぎ」「成長」の意味が込められています。脈々と受けつがれた「伝統」のおもてなしを通し、「寛ぎ」を提供し、そしてこれからも、新大阪を代表するホテルとして、より多くのお客様をお迎えし「成長」します。

業種

ホテル

資本金

1000万円

更新日 2019/08/23
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社ワークポート西日本

笠松 隆洋(カサマツ タカヒロ)

  • 男性
  • コンサルタント歴10年

企業担当のときに培ったリレーションを駆使し、求職者の皆様にご満足いただけるようなサポートをいたします。

元々は企業側の担当として、求職者様側の担当であるコンシェルジュとは別の視点から転職のサポートを行っておりました。
私の場合は、その経験が現在転職コンシェルジュとして従事するようになってからの方が活きてるのではないかと思っております。
企業様側のニーズはわかっておりますし、それぞれどのような特徴がある企業様なのかを把握している事は、求職者様をサポートするに当たり、確実に糧となっております。

私が特に力を入れているのは、一番最初のヒアリングもそうですが、面接対策です。スキルやお人柄は充分素晴らしい方なのに、面接だと緊張してしまう…、微妙に企業様が求めている答えとズレた回答をしてしまい、毎回選考通過しない…。そういったときこそ、私たち転職コンシェルジュの出番だと思っております。それぞれの企業様にあわせた面接対策を行うことで、求職者様が本来の自分、ベストの自分を出せるようなお手伝いをしたいと考えています。
また、企業様の担当をしていたからこそ、「この方はあの企業に絶対合うな!」といったマッチングについても自信があります。

是非、一度ご面談にお越しください。
一緒に、あなたにとっての正解を見つけましょう。