【青山】介護施設の開発担当者/若手管理職が活躍中/JASDAQ上場・全国展開中の介護サービス会社

社名非公開

募集要項

仕事内容


■介護施設の開発担当者
介護施設の開発業務に携わって頂きます。

社内の運営部門・建築維持管理部門・ハウスメーカー・建設会社・設計事務所等、
様々な立場の方々との打合せや調整業務がかなりのウエイトを占めます。

【具体的には】
・ハウスメメーカー、ゼネコン、不動産業者などからの物件情報の収集
(有効活用案件や空きテナント、居抜物件等)や契約条件交渉
・各地域エリア担当者との出店調整
・オーナーとの契約業務
・工程管理(定例会議への参加、現場確認等)

【配属部署】
施設開発部
主任~課長クラスを想定したポジションです。

【同社の魅力】
・介護業界は社会の高齢化により今後大きく成長することが期待されます。同社は現在売上400億円程度ですが、
今後毎年10%程度の売上増加が見込まれます。また、参入障壁の高いショートステイサービスでは日本で1位の企業です。

【同社の目標】
・還暦や古希を超えた方々がアクティブに、介護が必要になっても穏やかに、誰よりも自分らしく暮らせる舞台を
作りたいという想いから、「介護」の枠にとらわれない事業を目指しています。

【就業環境】
同社では20代・30代の若い管理職が多数在籍しています。
老若男女問わず誰でもチャンスを掴むことができ、自身の夢を叶えられる環境があります。
介護業界の新たなる道を切り開くために、介護業界関係者だけでなく様々な経験・想いを持った職員が、笑顔を届けています。

 

勤務地


【勤務地】
本社
東京都港区北青山

年収

350万円 〜 500万円まで

給与・待遇


【給与】
年収目安:350万円~500万円
(月給:25~35万円)
※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。

【賃金形態】
年俸制

■昇給:有
■賞与:年間2ヶ月(直近の実績・業績により変動)

 

休日・休暇


【休日・休暇】
年間124日
土日祝休み
※第2土曜日、第5土曜日は出勤日になりますが
 年間で17日のリフレッシュ休暇が全員に付与
 されますので、これを使用しほとんどの方がお休みされています。
※リフレッシュ休暇17日とは別に有給休暇も付与されます
夏季休暇、年末年始休暇 

 


【待遇・福利厚生】
・通勤手当
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度(正社員雇用3年目以降/定年:60歳)

【福利厚生・その他】
・従業員持株会
・定期健康診断
・予防接種補助金制度
・保養施設
・職員親睦会
・出産育児休暇制度





【勤務時間】
9:00~18:00(実働8H)※残業あり

 

応募資格


【募集年齢】
25-55歳





【必須条件】
・高校卒以上
・建築請負営業や不動産業などの経験者
(基本的な建築基準法や設計図面がわかる)
・店舗開発の経験者(介護施設なら尚可)

【歓迎経験】
・介護業界経験者優遇

 

募集年齢

25歳以上 55歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

東証JASDAQ上場/医療・福祉関連

業種

医療・福祉関連

企業規模

1-99人

この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社リブリッジ

外山 祐也(ソトヤマ ユウヤ)

  • 男性
  • コンサルタント歴12年

■専門職求人の決定力に自信!ご期待ください!【Skype面談も実施中】

強みである営業機動力を活かして、これまでに多くの企業採用ご担当者様との面談をこなしてまいりました。そこから見出しているのは、企業毎に採用したい人材の「コア」な条件は、実は異なるということです。

私たちは、貴方になり代わって企業の本質ニーズを聞き出し、面接前にご準備いただける体制を整えております。ぜひともご一緒に転職成功を勝ち取って、新たなキャリアを積んでまいりましょう。

もうひとつの強みは、応募企業向けレジュメの作成指導や面接対策です。これらは厳密には、面接に臨む企業毎に内容が異なるはずです。私たちは、ご応募し挑戦される企業の本質的なニーズを掴んでおります。面接時にはどのような立ち振る舞いが求められるのか、どんな書類を提出することが望ましいのか、等、おさえておくべき点が多数ございますので、ご遠慮なくお申し付けください。

他の方はこちらの求人を見ています