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【介護施設運営会社】人事・労務部門管理職候補

社名非公開

募集要項

仕事内容

人事・労務部門全般の実務指導者(課長代理)としてお任せします。 

人事・労務部門(給与計算、年末調整、社会保険・労働保険、安全衛生等)全般の管理指導者(管理職候補)。
リビングプラットフォームグループ(介護・障害・保育事業)全体で約1200名の社員がおり、
グループ全体の人事労務部門の仕事です。

【会社情報】
・相模原市内で、有料老人ホームを2ヶ所、グループホームを1ヶ所を運営しています。

同社グループ全体の労務を担当している部署になり、現在は8名体制で運営しています。

勤務地

神奈川県相模原市

年収

400万円 〜 500万円まで

給与・待遇

年収:410万円~470万円、月額293,000 ~ 340,000 円(手当含む)
・賞与 年2回(約2ヶ月分)

休日・休暇

年間休日119日
土・日・祝日(完全週休2日制)
夏季休暇・有給休暇(6ヶ月勤務後に10日付与)

応募資格

<必要とする知識、経験>
・人事労務の経験
・マネジメント、リーダー経験

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生

昇給年1回  賞与年2回
社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災)
通勤手当 退職金制度

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

<事業概要>
有料老人ホーム運営事業
グループホーム運営事業
居宅介護支援事業
訪問介護事業

業種

その他サービス

設立

2009年

資本金

1億円

企業規模

100-999人

この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社アルプスビジネスサービス

小西 宣行(コニシ ノリユキ)

  • 男性
  • コンサルタント歴12年

後悔をしない転職を実現するために、なんでもお聞かせください。

人材ビジネス業界に12年、その他に、事業会社にて人事採用業務に携わってきました。
転職するにあたり、希望条件の市況、転職準備、自身の経歴の見せ方、面接対策など不安や心配になることは多くあると思います。
何でもご相談ください。
転職において、一番大切なことは後悔をしない転職だと考えています。
ご希望や悩みを伺った上で、共に最善の道を模索できればと思っております。
精一杯ご支援をさせていただきます。

アドバイザーコメント

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