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賃貸管理(プロパティマネジメント)/年間休日120日以上/JASDAQ上場・資産運用コンサルティング

社名非公開

募集要項

仕事内容


■賃貸管理(プロパティマネジメント部門)
賃貸管理・オーナー様対応を行うプロパティマネジメント部門の業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・物件のバリューアップ企画、実施計画
・入居募集図面の作成・WEB登録
・新規・更新時の契約書類の作成
・解約書類の作成と発送
・請求書作成・発送、オーナー様への送金の伝票起票
・電話対応

【配属先】
プロパティマネジメント部門
全体17名、うち女性6名

■扱う収益不動産
・平均単価は高額で約5億円超え程度。
・種類は店舗、オフィス、マンションなど様々。不動産業界としては珍しく、扱う種類は制限がありません。

■特徴
一度、自社で不動産を買い上げて保有し、バリューアップ(テナント付け、リフォーム等)して不動産の価値を向上させてから、お客様へ販売します。
そして販売した後も責任を持って管理することで収益不動産を使った中・長期的な資産形成に携わります。

【同社の魅力・特徴】
◎同社では国内外の富裕者層をクライアントとして、不動産を商材とした資産運用のコンサルティングを実施しています。 
事業モデルは様々なスキームがあり、例えば「不動産二次流通市場」の創造、「不良債権」スキームの確立、「個人向けノンリコースローン」の構築など既成概念に囚われない自由な発想で、不動産の価値を真剣に考え、“業界初”に挑戦し続けてきました。

◎資産運用事業・・・富裕層のお客様を対象に、相続税対策・資産運用などを踏まえた包括的なソリューションを不動産を通じて提供しています。
◎PM事業…資産運用において同社が販売した不動産の土地、建物などについて、賃貸管理・建物管理業務等を行っております。
◎PE事業…同社が仕入れた建物の課題などを、高度な専門性と経験を持って解決。
◎マーケティング事業・・・当社が管理する建物のリーシング業務全般を行っております。  

勤務地


【勤務地】
■本社
東京都千代田区霞が関

<アクセス>
各線 霞が関駅徒歩5分

年収

500万円 〜 900万円まで

給与・待遇


【年収例】
500万円~900万円
※ご経験、スキル、現職での年収により決定。
 想定年収以上の年収交渉は可能です。
※年俸制(年1回 年俸更改)
 
 

・試用期間6ヵ月

休日・休暇


【休日・休暇】
・土・日・祝日
(但し、問合せ対応のため、休日出勤月1回あり、繁忙期(1-3月)は月2回あり)
※年間休日120日程度

 


【待遇・福利厚生】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
・通勤交通費:全額支給

 


【勤務時間】
9:00 ~18:00
(休憩60分、実働8.0h)

応募資格


【募集年齢】
25-45歳





【必須要件】
・四大卒以上
・プロパティマネジメントのご経験
・宅地建物取引士

【求める人物像】
・スピード感があり、臨機応変に対応できる方
・専門性を身につけ、スキルアップしたい上昇志向の方

◎不動産未経験の先輩社員もたくさんいます。ゼロから実務を学べる環境です。

 

募集年齢

25歳以上 45歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

東証JASDAQ上場/事業用不動産を核とした資産形成コンサルティング会社

業種

コンサルティング・シンクタンク

企業規模

1-99人

この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社リブリッジ

木村 栄(キムラ サカエ)

  • 男性
  • コンサルタント歴22年

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特に初めて転職する方が不安に感じる、応募企業向けレジュメの作成指導や面接対策などをはじめ、キャリア形成という課題に寄り添い様々なアドバイスを行っています。貴方の強みを見出し、スキルセットを明示し、転職を成功に導きます。

アドバイザーコメント

*「物件がもつ潜在的な価値を見出す」営業に挑み続けている企業様です。土日祝休み・残業少な目、また他部署との協力体制も整った環境です。

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