• 急募

【財閥系TOPシェアメーカー】制御設計(大型クレーン)/大分

株式会社三井E&Sマシナリー【旧:三井造船株式会社】

募集要項

仕事内容

【担当業務】
世界的にTOPクラスのシェアを誇る大型クレーンい関する下記の業務を担当して頂きます。
・制御設計

<大分工場について>
コンテナクレーン、橋型クレーン、天井クレーン、ジブクレーン、船用クレーン等の運搬機製品を製作しています。今日までに岸壁用クレーン、ヤード用クレーンで1,300基以上を国内外のコンテナターミナルへ納入しています。
また、1988年には米国パセコ社を買収し、他の技術提携先と共に連携してコンテナクレーン事業をグローバルに展開しており、「三井-パセコのコンテナクレーン」として国内トップメーカーの地位を築いています。
工場生産ラインではNC化、機械化を強力に推し進めており、ISO9001の品質管理システムにしたがって工場運営がなされております。

【今後の発展性について】
30年後の2045年、世界の人口は約90億人を超えています。そして、そのうち約8割がアジア(中国・インドを含む)やアフリカを中心とした新興国の人々です。これらの新興国の経済発展に伴い、エネルギー消費量、海上輸送量、インフラ需要が世界で増加しています。
たとえば交通インフラ(空港、鉄道、道路、港湾)では、2014年には年平均38兆円だった世界の整備需要が、30年後にはおよそ2倍になると予想されています。 海上輸送量の増加に伴い、船の建造はもちろんのこと、コンテナクレーンなどで港湾にも関わってきた同社には、グローバルなサプライチェーン全体に精通した海上物流のプロフェッショナルであることが期待されており、今後より一層の発展が見込まれています。

勤務地

大分県大分市

年収

400万円 〜 700万円まで

給与・待遇

【年収】
400万円~700万円 
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月) 賞与昨年実績4ヶ月~4.5ヶ月分

<モデル年収>
360万円~490万円(スタッフ)
500万円~600万円(主任/経験10年ほど)
600万円~840万円(課長補佐/経験15年ほど)
850万円~(課長/経験20年ほど)


【待遇】
雇用・労災・健康・厚生年金保険
施設:各事業所に独身寮・社宅完備
制度:従業員持株制度、財形貯蓄制度
時間外手当・家族手当・通勤費、他
昇給:年1回(4月) 、賞与:年2回(6月、12月)

休日・休暇

年間休日126日(2018年度)
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始休暇
年次有給休暇(初年度より22日)、結婚・忌服休暇など

応募資格

【必須条件】
※経験年数 5年以上
1) プラント等で電気設計担当者として、客先交渉、メーカ交渉が英語でできる人材が望ましい。
2) PLCラダーソフト(富士電機、三菱電機、Siemens等)作成経験者。
3) 展開接続図作成経験者。
4) 電気全般の電力計算、電圧降下計算等の知識がある。
5) 海外経験があり、海外客先及びメーカとの交渉ができるTOEIC500点以上。

高等専門学校以上

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

株式会社三井E&Sマシナリー【旧:三井造船株式会社】

会社概要・特徴

株式会社三井E&Sマシナリーは、2018年4月付けの三井造船株式会社の持ち株会社体制への移行に伴い、三井造船株式会社の機械・システム事業を承継する会社です。港湾用大型クレーン、船用ディーゼルエンジンでは世界的にトップクラスのシェアを誇ります。
船用ディーゼルエンジンは特に現代の国際海運業界で大きなトレンドとなっている境規制強化に応えるべく、船舶が排出するNOx・SOx・CO2などの削減技術(省エネ技術)の技術開発も進めています。既に製造実績のあるME-GI(メタンと重油)、ME-GI-Ethane(エタンと重油)、ME-LGI(メタノールやLPG他と重油)も含めた各種製品ラインナップを揃え、環境に優しく経済性にも優れた推進システムを提供していきます。

業種

メーカー(機械)

設立

2017年5月

資本金

20億2000万円

企業規模

1000人以上

この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

ヒューマンタッチ株式会社 大阪支社

松田 直輝(マツダ ナオキ)

  • 男性

あなたの考える“理想の企業”に、共に転職を成功させましょう。

転職を考えられる理由は様々だと思います。
面談を通じてしっかりとヒアリングさせて頂き、その方の転職の軸を見つけ
ベストな会社をご紹介できるよう心がけております。

他の方はこちらの求人を見ています