【設計】年収500万円以上可/資格取得支援充実/その他待遇も充実◆創業10年で全国大都市圏に拡大成長中!◆

社名非公開

募集要項

仕事内容

〇ご経験、スキルの応じて以下の業務を担当していただきます
■意匠設計(プレゼンチーム)
オーナー様に提案する設計プランを作成します

■設計(実施チーム)
建物を建築するための設計を行い、関連部署を連携し、工程管理、品質管理を実践します

■構造設計・設備設計
構造、設備のプロとしての視点で、実施設計をサポートします

■将来的には、会社の顔となる商品を生み出す商品開発へのキャリアチェンジもあります

<<仕事の魅力>>
◇手がける棟数が多く、元請けの設計士としてスキルを高め、いち早くプロになることが可能です
◇意匠設計、実施設計、構造設計、設備設計等、幅広く経験を積める環境があります
◇急速に成長している会社なので、早期のポジションアップが可能です

勤務地

東北エリア
■仙台支店

関東エリア
■東京本社
■千葉支店
■さいたま支店
■横浜支店

東海エリア
■名古屋支店

関西エリア
■大阪支店
■京都支店
■神戸支店

中国エリア
■岡山支店
■広島支店

九州エリア
■福岡支店

年収

500万円 〜 800万円まで

給与・待遇

月給221,000円~
(基本給193,000円~、固定残業代)
※試用期間:6か月
※残業20時間超過分は別途支給
※年齢、経験、能力を考慮の上、支給額を決定
※当社が紹介先企業へ年収・待遇などをしっかり交渉いたします!

【年収モデル】
※月45h残業想定
◆一級建築施工管理技士保有の場合
800万円/40歳・係長/月給40万円
630万円/35歳/月給31万円
◆二級建築施工管理技士保有の場合
500万円/30歳/月給25.5万円
※施工管理技士として工事監理者に名前記載を承諾した場合

【交通費】
通勤手当あり

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定
※特別賞与新設予定(資格使用料)

【諸手当】
■職務手当(固定残業代20時間相当)
■超過残業手当
■役職手当
■資格手当(一級建築施工管理技士:月5万、二級:月2万)

【福利厚生】
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■自社物件(LivLi)に住む場合は3万円控除
■資格取得報奨制度
■慶弔見舞金制度
■出産祝金制度(100万円)
■社員持株会

休日・休暇

<年間休日104日>
・週休2日(月間6~9日)
原則 火・水:意匠設計の場合
・GW/夏季休暇/年末年始/有給休暇/慶弔休暇
※シフト勤務あり

【勤務時間】
9:30~18:30
実働8時間(休憩1時間)

応募資格

【必須】
〇高卒以上
〇下記スキル・経験のある方
・二級建築士の資格を保有する方
・意匠設計、実施設計、構造設計、設備設計等の建築設計の実務経験のある方

【できれば必要】
・一級建築士の資格を保有する方
・アパート、マンションの施工管理の実務経験のある方

【期待する人物像】
・仕事に対して真摯に向き合い、自分をより成長させたい方
・社内外の関係者とのコミュニケーションをスムーズに取れる方
(オーナー様、近隣の住民、社内他部門、関係業者等)
・人の話を聞いて理解しようとし、自分を押し付けない方

募集年齢

22歳以上 49歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

■当社では、さまざまな敷地条件に対応するアパートを豊富なバリエーションでご用意しています。
オーナー様の資産価値を高め、入居者様にも支持される”都市型賃貸受託”と”ローリスクな30年事業計画”により、
新しいアパート経営をご提案いたします。
■当社の賃貸経営は、「建てたらおわり」ではありません。オーナー様と一緒に、”30年事業”として考える新しいアパート経営です。

(1)入居者様目線で商品開発:優れたデザイン性に加え、業界で初めてSECOMと提携した安心・安全な住まい

(2)オーナー様に優しい仕組み:30年家賃保証システム

(3)選べる2つの管理システム:賃貸住宅の「一括借り上げ(サブリースシステム)」と、賃貸経営を総合的にサポートする「一般管理」

(4)入居者様を離さないおトクなサービス:永く、快適に住んでいただくために、入居者様=会員向けのコンシェルジュサービス

業種

住宅

創業

2008年10月

資本金

1億円

企業規模

1000人以上

更新日 2019/10/17
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